6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwelgen in alten Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin der Meinung, dass die Atmosphäre auf der Arbeit hauptsächlich durch das Kollegium getragen wurde, wobei auch nur innerhalb meines Teams. Sofern man 2-3 Mitarbeiter überhaupt als Team bezeichnen kann.
Image
Man hat das Gefühl viele Mitarbeiter wünschen sich das gute Image der früheren Zeiten zurück, dazu sei gesagt dies hängt auch mit dem Abstieg der Hauptmarke zusammen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind aus meiner Sicht gut und planbar in den Alltag zu integrieren. Meiner Meinung nach hätte es jedoch eine breitere Personalaufstellung gebraucht um Überstunden zu reduzieren, sofern ich das beurteilen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach konnte man mir keine Perspektive für eine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aufzeigen.
Gehalt/Benefits
Ich habe mein Gehalt als Durchschnittlich empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
2 Sterne sind aus meiner Sicht nur auf Grund der guten Stimmung innerhalb des Teams gerechtfertigt. Außerhalb dessen habe ich die Stimmung als unkollegial und verbittert empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Man hat den Eindruck bekommen, dass die Vorgesetzten hauptsächlich auf sich selbst konzentriert waren und selten über den Tellerrand hinaus geblickt haben. Ich hatte das Gefühl die Führungspersonen meiden sich untereinander.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach war die IT-Infrastruktur und Ausstattung nicht mehr wirklich am Puls der Zeit auch hatte man das Gefühl niemand wolle wirklich noch etwas verbessern.
Kommunikation
Meiner Meinung nach wurde das Kollegium nie oder sehr spät in Prozesse eingebunden. Ich hatte das Gefühl die Zukunft des Unternehmens liegt im ungewissen, weil man keine Perspektive aus meiner Sicht aufgezeigt bekommen hat.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Im Autohaus stehen stets neue Herausforderungen bereit gelöst zu werden allerdings gilt dies wohl bei den meisten Autohäusern.
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Noch nie so einen schlechten Arbeitgeber gehabt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau in Bochum absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gut Sie sich bei jemandem einschleimt, wenn Sie was braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lern-Resistent, Respektlos, Gierig, Unfair, vergesslich, hält sich nicht an Abmachungen
Verbesserungsvorschläge
Azubis mit mehr Respekt zu behandeln und endlich mal auf Verbesserungsvorschläge Hören, jedoch ist die sehr Lern-Resistent
Arbeitsatmosphäre
Andere Azubis sind cool und man versteht sich mit den meisten Kollegen. Ab und zu grillen wir in der Pause
Karrierechancen
Wenn man übernommen wird hat man trotzdem 6 Monate Probezeit. Also sobald man eine Stelle hat, bleibt man da ohne jegliche Chance auf Aufstieg
Arbeitszeiten
Einzig gut man hat am Freitag nur bis 15 Uhr. Aber man bekommt als Azubi keine Überstunden, weil ich zitiere: "ihr ja sowieso zu wenig arbeitet und auch nochzur Schule geht"
Ausbildungsvergütung
Kein Weihnachtsgeld oder überhaupt etwas. Haben mir über ein halbes Jahr 100€ zu wenig bezahlt, sind noch immer im Streit darüber! Man verdient auch, egal in mit wem man vergleicht, immer weniger als die anderen. Und die Kollegen bekamen zu Weihnachten ein 50€ Tankgutschein und Azubis nichts.
Die Ausbilder
Interesse überhaupt nicht vorhanden, konnte auch so gut wie keine Fragen beantworten
Spaßfaktor
Nur in den Pausen Spaß gehabt. War noch nie so oft krank geschrieben, weil ich es psychisch nicht geschafft da hin zu gehen
Aufgaben/Tätigkeiten
Da die Computer sehr langsam bis gar nicht arbeiten, ist die Arbeit noch schlimmer. Es werden keine Lernmöglichkeiten geboten.
Variation
Seit ich dahin gewechselt bin mache ich immer die selben Aufgaben. Also man lernt nichts für den Beruf, sondern wird nur da eingesetzt wo Personal fehlt, also Service.
Respekt
Die Kollegen sind fast alle Respektvoll. Die Arbeitgeberin hat leider überhaupt gar kein Respekt, z.B. da muss man alle sietzen und man selbst soll mit du angesprochen werden.
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Schlecht organisiertes und Patriarchalisch geführtes Autohaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Mitarbeiterfluktuation sollte zum überdenken der Stategischen Ausrichtung anregen
Arbeitsatmosphäre
Stressig.
Hoher Arbeitsdruck.
Keine Wertschätzung.
Image
Früher ein Angesehener Arbeitgeber heute zehrt man nur noch vom Vergangenem
Work-Life-Balance
8 Stunden Job. Wer länger dabei ist lässt richtigerweise das Werkzeug pünktlich fallen da. Da die Probleme Hausgemacht sind.
Karriere/Weiterbildung
Von den Azubis wollte keiner freiwillig übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Wenn der Laden schlecht wirtschaftet kann er auch nur schlechte Gehälter bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja.
Sozialbewusstsein Nein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort an.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie nicht aufmüpfig werden
Vorgesetztenverhalten
An Absprachen wird sich nicht gehalten.
Die Inhaberiin ist Beratungsresistent und dünnhäutig.
Kommunikation
Veraltete Zettelwirtschaft. Daher passieren viele Fehler
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In keiner Hinsicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Teams arbeiten zusammen, aber im Unternehmen kein Zusammenhalt
Image
sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
Grenzwertig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, solange sie auf der selben Arbeitsebene sind
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden nicht gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
keine Informationen und ein ausweichendes Verhalten; keine Ahnung von wichtigen Angelegenheiten, z.B. Kurzarbeit
Kommunikation
Keine Informationsweitergabe, auch während Corona keine Informationen, man muss immer hoffen, dass die Geschäftsführerin alles richtig macht
Gleichberechtigung
unter den Kollegen
Interessante Aufgaben
häufig nur noch das gleiche wie Reifenwechseln
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unfreundlich zu Mitarbeitern und Kunden. Mitarbeiter werdenen nicht entsprechend Behandelt und niedergemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelnt das Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden Schlecht behandelt und Niedergemacht.
Die Geschäftsführung geht auf die Probleme der Mitarbeiter nicht ein.
Leistungsdruck und volle Überwachen seitens der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Sich Besser und Mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Probleme Erkennen und Lösen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Kunden werden über den Tisch gezogen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Feix durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Feix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Feix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.