Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinen Betriebsrat.
Schaut euch doch mal bei anderen Tiroler Unternehmen um. Viele haben mittlerweile sehr verlockende Arbeitsbedingungen zu bieten. Wenn man nach Felder zu so einem Arbeitgeber wechselt, ist es schlicht unglaublich, was einem alles geboten wird.
Wenn man am Morgen bereits keine Lust hat aus dem Haus zu gehen spricht das nicht gerade für Felder. Wer auf Kununu die Karten auf den Tisch legt bekommt nach 2-3 Tagen die Meldung, dass seine Bewertung gelöscht worden sei, da der Arbeitgeber diese als Unwahrheit deklariert und meldet... xD
Nach außen nicht so schlecht, innen naja.
Wie gesagt, wenn man sich bei einem neuen Arbeitgeber umsieht, erkennt man wie viele Möglichkeiten man hätte. Bei Felder war es Tabu überhaupt an Homeoffice zu denken, geschweige denn danach zu fragen.
Dazu kenne ich zu viele "Freunderlwirtschafsfälle" und werde nicht ins Detail gehen.
Grundlohn niedrig. Es wird viel mit Pauschalen gearbeitet, die den Gehalt unterm Strich nicht schlecht aussehen lassen. Diese werden jedoch beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht doppelt ausbezahlt.
Österreichische Mitarbeiter, die nicht grenzüberschreitend unterwegs sind, fahren mittlerweile ein Elektroauto. Der Rest fährt mit einem Mercedes der nach außen einen Wow-Effekt verursacht, nach innen jedoch dem Komfort eines 70-Jahre alten Traktors entspricht. (Falscher Ort an dem gespart wird)
Es sind vereinzelt auch noch nette Leute anzutreffen, mit denen man noch eine normale Konversation führen kann.
Naja, ältere Personen haben es schwer bei Felder einen Job zu erhalten. Die älteren, die man im Unternehmen noch vereinzelt trifft, sind alle noch Mitarbeiter unter Abfertigung alt und diese werden das Unternehmen bis zur Pension natürlich nicht verlassen.
Doppelmoral trifft es hier sehr gut.
Zwei relativ solide Bedingungen sind ein Laptop und ein Stehtisch.
Sehr sehr mühsam. Für die einfachsten Sachen wartet man ewig bis sie erledigt werden.
Gleichberechtigung ist ein schweres Thema, dazu werde ich mich nicht äußern. Hier sollte jeder selbst seine Erfahrungen machen.
Die Aufgaben wären sehr interessant, wenn man sie problemlos ausführen könnte, jedoch scheitert es häufig an diversen Punkten.
Produkte
Die Zeitwirtschaft ist nicht mehr zeitgemäß. Wenn ich 45min Pause mache, möchte ich 45min abgezogen bekommen, nicht eine ganze Stunde. Ein echtes Gleitzeitmodell funktioniert anders...
Liebe ehemelige:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du die Felder Group in vielen Punkten wie zB. im Umgang mit älteren Kolleg:innen, Karriere -und Weiterbildungsmöglichkeiten, Produkte... etc. so positiv bewertest.
Im Bereich der Gleitzeit gibt es verschiedenste Varianten und nicht bei jedem Gleitzeitmodell ist auch eine flexible Mittagspause vorgesehen. So stellt ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit zum Beispiel sicher, dass Projekte gemeinsam in einem TEAM vorangebracht werden können.
Veränderungen stehen wir immer postiv gegenüber. Wir würden uns sehr über weitere Inputs von dir freuen. Bitte melde dich dazu jederzeit gerne bei uns in der Personalabteilung.
Vielen Dank im Voraus und beste Grüße aus der Personalabteilung
https://felder-group.jobs
Gute Ausbildung, mit guten Aufstiegschancen
Der Lärmpegel ist in diversen Abteilungen hoch
Mehr auf Meldungen von Mitarbeitern reagieren. (Z.B. beschädigtes Kabel)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich insgesamt in deiner Arbeitsumgebung so wohl fühlst.
Bezüglich Lärmpegel und dem beschädigten Kabel bitten wir dich (sofern noch nicht gemacht) deine Führungskraft zu informieren. Wir sind sicher, dass alle Möglichkeiten genützt werden um eine Verbesserung herbeizuführen.
Sehr gerne stehen wir dir auch in der Personalabteilung als zentrale Anlaufstelle für alle Belange zur Verfügung. Wir wünschen dir weiterhin viel ERFOLG und alles Gute.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung.
https://felder-group.jobs
Bietet eine sehr gute Ausbildung
Eher ein Beruf für Männer
Klimaanlagen in den Hallen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir begrüßen es sehr, dass sich immer öfter Frauen für technische Berufe begeistern: Metalltechnik zum Beispiel liegt bei Mädchen österreichweit auf Platz sechs der beliebtesten Lehrberufe, wie aus einer Übersicht der TOP 10 beliebtesten Lehrberufe für Mädchen hervorhegt.
Als international tätiges Unternehmen bieten wir in der Felder Group neben technischen Bereichen auch sehr viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten. Unser vielfältiges Jobangebot ist immer tagesaktuell auf unserem Karriereportal unter https://felder-group.jobs abrufbar.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude an deiner Arbeit und alles, alles Gute.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung
Offen für eigene Ideen. Wenn etwas nicht ok ist dann bekommt man eine gute Erklärung
Vl gewisse Dinge wie Getränke oder dergleichen gratis zur Verfügung zu stellen. Alles bis zu einer Grenze
Man wird respektvoll behandelt.
Eher uninteressantere arbeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass so viele Aspekte, wie die:
***** Arbeitsatmosphäre
***** Work-Life-Balance
***** Gleichberechtigung
***** Arbeitsbedingungen
***** Karriere-Weiterbildung
***** Umgang mit älteren Kollegen
***** Image...uvm. so POSITIV wahrgenommen werden - DANKE!
Als Arbeitgeber ist es uns besonders wichtig, vielfältige, erfüllende und qualitiativ hochwertige Tätigkeitsbereiche zu bieten, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihre individuellen Stärken angepasst in einem internationalen Tätigkeitsfeld entwickeln können.
Dein Feedback zeigt uns, dass wir mit unserer Arbeit auf dem richtigen Weg sind.
Sehr gerne laden wir dich für ein vertiefendes Gespräch in die Personalabteilung ein, um gemeinsam weitere Ideen zu entwickeln die wir umsetzen können.
Vielen Dank und liebe Grüße aus der Personalabteilung.
https://felder-group.jobs
Familienunternehmen
Produktion in Tirol
Familienunternehmen, immer schwierig XD
*Sarcasm* /sic des Verfassers
Ein bischen offener sein würden die Leute wohl schätzen
Großteils sehr angenehm, auser es ist grad Baustelle
Wie in Tirol üblich, hart arbeiten halt XD
War zu kurz da um das wirklich Bewerten zu können
War immer zufrieden, hab aber auch nach viel gefragt
Awesome, internationally
Immer Korrekt
Naja da könnte man etwas offener sein
Mint berufe hal, recht wenige Mädels
Da gibts Möglichkeiten, jeder kann machen was er kann
Herzlichen Dank für dein sehr wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns zu erfahren, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast.
Wir legen größten Wert darauf eine Arbeitsumgebung zu schaffen die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen bestmöglich unterstützt, Perspektiven schafft, respektvoll, flexibel, abwechslungsreich, interessant und konstruktiv ist.
Jede Unternehmensform hat seine Vor- und Nachteile. Als Familienunternehmen bieten wir eine Reihe von Vorzügen, die zu einem Wettbewerbsvorteil beitragen. Die familiäre Struktur ermöglicht eine hohe Identifikation und Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter:innen, was zu einer starken Unternehmenskultur führt.
Diese Kultur ist von Vertrauen, Loyalität und starkem Zusammenhalt geprägt. Darüber hinaus sind wir als Familienunternehmen sehr flexibel und können rasch und unbürokratisch auf Veränderungen reagieren, da Entscheidungen auf kürzestem Wege und ohne großen Bürokratismus getroffen werden können.
Wir wünschen dir auf diesem Wege alles, alles Gute und verbleiben mit lieben Grüßen aus der Personalbteilung.
https://felder-group.jobs
Es gibt im Leben immer für alles 2 Seiten.
Bitte weiter so & lasst euch durch diese negative Stimmungsmache nicht vom Erfolgsweg abbringen
Modernst eingerichtete Arbeitsplätze
Gleitzeit überall dort wo es geht / im Schichtbetrieb schwierig
Eigene Felder Akademie & super E-learning Angebot
Mega TEAM mit „DU“ Kultur
TOP - Gehöre mit über 50 Jahren selbst zu den Älteren
Da gehören immer mindestens 2 dazu
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine 5-Sterne-Bewertung. Es freut uns sehr, dass dich FELDER als Arbeitgeber so begeistert.
In der Felder Group arbeiten wir weltweit in mehr als 270 Verkaufs- und Servicetsellen. An den verschiedensten Standorten, in den unterschiedlichsten Funktionen und verzeichnen dadurch verschiedenste Erfahrungen. Nur wenn wir diese offen - und besonders wünschenswert KONSTRUKTIV - miteinander teilen, ist es möglich das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter weltweit immer noch weiter zu verbessern.
Es ist unsere gemeinsame Verantwortung, die Felder Group auch weiterhin zu einem großartigen Arbeitsplatz zu formen um damit vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren und innovativen Arbeitsplatz zu bieten. Wann immer wir unsere Meinung mit anderen teilen, leisten wir einen Beitrag für ein noch besseres und engagiertes Arbeitsumfeld.
Letztendlich sind es die Erfahrungen von unseren hunderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit, die uns zu einer besseren Unternehmensleistung führen.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deine Karriere.
https://felder-group.jobs
keine Gleitzeit
Sehr geschätzte:r ehemalige:r Mitabeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen die Bewertung sehr ernst und sind sehr bemüht mögliche Verbesserungsansätze umzusetzen. Es tut uns leid zu lesen, dass deine Erfahrungen nicht zufriedenstellend waren.
Wenn du mehr über deine Erfahrungen teilen möchtest oder konstruktive Anregungen hast, stehen wir dir sehr gerne unter karriere@felder-group.com zur Verfügung.
Danke für deine Zeit in der Felder Group und alles Gute für deine weitere Zukunft.
https://felder-group.jobs
Professionell mit hohem Wissen im jeweiligen Fachgebiet.
Parkgarage und Nähe zur Zugstation.
Keine Rücksprache oder Mitarbeitergespräche. Verleumdungen von Mitarbeitern werden zu leicht geglaubt, Bullying wird nicht erkannt. Betriebsärztin-Einstellungs-Gespräch ist verpflichtend und sie ist eng befreundet mit der jun.Chefin.
Mitarbeiter brauchen bessere Zeiteinteilungsmöglichkeiten, home Office und Gleitzeit wäre toll. Eventuell 4 Tage Woche. Raucherraum abschaffen oder Nichtrauchern 3 extra Urlaubtage gewähren. Kantine: Essensauswahl erweitern. Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen bzw. Ideen einholen.
Großraumbüros mit viel Lärm und Stress, es wird in kaum einer Abteilung gelobt.
Weltweite Vertretung und Marktführer, Familienbetrieb mit über 900 Mitarbeitern in Tirol.
Kein home Office wurde angeboten, keine Gleitzeit oder 4 Tage Woche.
Kurse zur Fortbildung sind zwar möglich, Ausbildungskosten werden monatlich rückgerechnet und eventuellen Restbetrag muss man im Kündigungsfall wieder rückerstatten.
Etwas zu knapp bemessen. Beteiligung oder Bonus Zahlung fehlen.
Raucher halten zusammen und schließen Nichtraucher oft aus, "Freunderlwirtschaft". Ellbogentechniken und bullying untereinander.
In meiner Abteilung war niemand außer der Jun.Chefin über 50.
Nette Senior Chefitäten auch mit über 85 noch täglich im Büro. Keine Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen.
Belüftung könnte verbessert werden und Putzfrau verwendet den selben Lappen auf jedem Schreibtisch.
Es gab keine Info-Meetings, nur Weihnachtsansprache mit Erfolgs-Rückblick.
Frauen verdienen meiner Meinung nach immer noch weniger als Männer.
Gleichbleibende Aufgaben im Personal- und Lohnbüro ohne Mitspracherecht und immerwährende Fortbildungskurse.
Liebe:r ehemalige:r Mirarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir so viele Punkte wie zB. die fachliche Kompetenz in den Abteilungen, die damit in Verbindung stehenden laufenden Fortbildungen in der Personalabteilung, die familiäre Führung, die direkte Anbindung an das Öffi-Netz, internationale Marktpräsenz und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten, Parksituation uvm. so gut gefallen haben.
Wie wir aus deiner Bewertung entnehmen dürfen, bist du 2021 aus dem Unternehmen ausgetreten. Seitdem ist sehr viel Zeit vergangen und viele deiner Betrachtungsweisen wie zB. die Möglichkeit von Gleitzeit, Gestaltung Großraumbüro, Thematik Raucherraum uvm. spiegeln nicht mehr die aktuelle Gegenwart.
Besonders möchten wir darauf aufmerksam machen, dass es unter gleichen Voraussetzungen keine Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männer gibt. Auch "Bullying" findet in unserem Unternehmen KEINEN Platz!
Sehr gerne laden wir dich als ehemalige:r Mitarbeiter:in zu einem Besuch bei uns ein, in dem wir dir die Veränderungen der letzten Jahre LIVE zeigen.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Lebensweg alles, alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen aus der Personalabteilung.
So verdient kununu Geld.