Feldhaus 

Fenster 

+ 

Fassaden 

GmbH 

& 

Co 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Bewerbungsgesprächen wurde unmittelbar ein dreitägiges Probearbeiten vereinbart. Ich habe mir hierfür drei komplette Tage Zeit genommen, mich eingebracht und entsprechend viel Zeit und Engagement in diesen Bewerbungsprozess investiert.
Anschließend wurde mir konkret mitgeteilt, dass ich innerhalb von etwa zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten würde, sobald der Geschäftsführer wieder da sei. Nachdem dieser Zeitpunkt verstrichen war und ich selbst nachgefragt habe, hieß es plötzlich, dass intern noch etwas bezüglich der Stelle geklärt werden müsse und deshalb weiterhin keine Entscheidung getroffen werden könne.
Mittlerweile sind zwei Monate vergangen und bis heute habe ich weder eine Zu- noch eine Absage erhalten.
Für mich ist ein solcher Umgang mit Bewerbern schlicht nicht nachvollziehbar. Wer von einem Bewerber erwartet, nach zwei Gesprächen zusätzlich drei Tage zum Probearbeiten zu erscheinen, sollte im Gegenzug zumindest in der Lage sein, eine verbindliche und zeitnahe Rückmeldung zu geben.
Besonders fragwürdig finde ich, dass die angeblich notwendige „interne Klärung“ der Stelle offenbar erst nach zwei Gesprächen und drei Tagen Probearbeit zum Thema wurde. Wenn grundlegende Fragen zu einer ausgeschriebenen Position intern noch nicht geklärt sind, sollte man diese aus meiner Sicht klären, bevor Bewerber mehrere Tage ihrer Zeit investieren lässt.
Zwei Monate ohne abschließende Rückmeldung nach einem derart umfangreichen Bewerbungsprozess empfinde ich als respektlos gegenüber der investierten Zeit und äußerst unprofessionell. Wertschätzung gegenüber Bewerbern sieht für mich definitiv anders aus.