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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Feldkamp Einzelhandels eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Leider eine sehr negative Erfahrung...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wüsste gerade leider wirklich nichts... familiäres Umfeld wahrscheinlich? Manchmal hat er zugehört, aber für die Ausbildung und meine Verfassung dort hat nichts wirklich geholfen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte definitiv mehr auf das Personal und deren Wünsche eingehen.
Ich habe den Laden öfter mal wieder besucht und es hat sich alles verschlimmert. Das Personal hinter der Frischetheke hat nicht mal einen freien Tag (außer den Sonntag) laut deren Aussagen, alle sind gestresst und überarbeitet, keiner hat mehr Lust, Energie, Kraft, Motivation. Unterbesetzung wie sonst was...

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren größtenteils gut.

Karrierechancen

"Sie haben viel Potential" ist nur dahingesagt.

Arbeitszeiten

Ok, aber hinter der Frischetheke geht man selten auf Wünsche ein. Recht auf Urlaub in den Schulferien wurde auch paar mal ignoriert. Im Laden hatte man öfter mal 10-Stunden-Schichten.

Ausbildungsvergütung

Normales Ausbildungsgehalt im Einzelhandel.

Die Ausbilder

Ich habe als Aushilfe und danach Werkstudentin dort angefangen. Als ich eine Ausbildung anfangen wollte, hat man mir trotzdem 20 Stunden gegeben, aber mich als Azubi eingetragen... Habe das mehrmals angesprochen, keiner hat was geändert. Nach einem Monat hieß es plötzlich "Sie haben zu wenig Stunden gearbeitet als Azubi, diese Stunden müssen Sie nun nachholen." Habe jeden Tag über 10 Stunden gearbeitet... obwohl das nicht mein Fehler war. Auf die Frage "Könnte man die Überstunden nicht irgendwie anders aufteilen? Ich schaffe das körperlich nicht mehr jeden Tag über 10 Stunden..." bekam ich als Antwort: "Das ist Luxus. Woanders hätten Sie es schlimmer". Naja, das war alles die Entscheidung von meinen Marktleitern, die in dem Fall auch meine Ausbilder waren, von der Chefetage habe ich ja kaum was zu hören bekommen. Das war nur ein Beispiel von vielen, wieso ich unzufrieden mit den Vorgesetzen war.

Spaßfaktor

Habe leider so oft in der Ausbildung da geweint.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat mir kaum was zugetraut, durfte immer nur die gleichen langweiligen, einfachen Dinge erledigen, aber nie neue Dinge und Dinge, die ich für die Ausbildung eigentlich brauchte (bezogen auf die Theke, dort war ich leider die meiste Zeit meiner Ausbildung). Zwei Sterne, weil ich relativ früh Bestellungen eigenständig durchführen durfte (aber nicht hinter der Theke, sondern am Anfang im Laden... als Aushilfe), dafür bin ich denen dankbar.

Variation

Wie oben bereits erwähnt, kaum Variation.

Respekt

Von Vorgesetzen, unter anderem hinter der Frischetheke, kaum. Könnte so viel erzählen... Aber ich glaube, das wäre alles leider zu detailiert. Eines kann ich sagen: lasst euch kein schlechtes Gewissen einreden, wenn euch etwas am Arbeitsplatz passiert ist, der AG euch geholfen hat, aber sobald du kündigen willst, heißt es "denken Sie daran wie viel ich verloren habe wegen Ihnen". Traue mich wegen diesem Vorfall Vorgesetzten nichts zu erzählen.
Und: lasst euch nicht verbieten auf Toilette zu gehen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Feldkamp Einzelhandels durchschnittlich mit 1.5 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Feldkamp Einzelhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Feldkamp Einzelhandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.