Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzWüsste gerade leider wirklich nichts... familiäres Umfeld wahrscheinlich? Manchmal hat er zugehört, aber für die Ausbildung und meine Verfassung dort hat nichts wirklich geholfen.
Leider nichts..
Es tut mir wirklich sehr Leid aber ich finde keine positiven Eigenschaften.
Leider zu viel um alles aufzulisten...
Das er sich nicht um seine Angestellten kümmert. Und wenn er sich kümmert, es zu spät ist. Und wenn das Personal gekündigt hat werden die Gehälter nicht mehr bezahlt und das personal muss ihn verklagen und bis zum Gerichts Urteil auf das erarbeitete Geld warten.
Wo soll ich da anfangen. Laden abgeben
Einfach mal seine Mitarbeiter wertschätzen, statt alle auszubeuten.
Man sollte definitiv mehr auf das Personal und deren Wünsche eingehen.
Ich habe den Laden öfter mal wieder besucht und es hat sich alles verschlimmert. Das Personal hinter der Frischetheke hat nicht mal einen freien Tag (außer den Sonntag) laut deren Aussagen, alle sind gestresst und überarbeitet, keiner hat mehr Lust, Energie, Kraft, Motivation. Unterbesetzung wie sonst was...
Gebt den Laden ab, dann hat rewe in bergeheim auch eine Chance und vor allem auch das restliche Personal.
Der am besten bewertete Faktor von Feldkamp Einzelhandels ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr nette Leute und das einzige was einen dort es ein bisschen aushalten ließ..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldkamp Einzelhandels ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja man bekommt Mindestlohn
Normales Ausbildungsgehalt im Einzelhandel.
Da sprechen wir am besten garnicht drüber,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Absolute keine Möglichkeiten
"Sie haben viel Potential" ist nur dahingesagt.
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