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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzWüsste gerade leider wirklich nichts... familiäres Umfeld wahrscheinlich? Manchmal hat er zugehört, aber für die Ausbildung und meine Verfassung dort hat nichts wirklich geholfen.
Es tut mir wirklich sehr Leid aber ich finde keine positiven Eigenschaften.
Das er sich nicht um seine Angestellten kümmert. Und wenn er sich kümmert, es zu spät ist. Und wenn das Personal gekündigt hat werden die Gehälter nicht mehr bezahlt und das personal muss ihn verklagen und bis zum Gerichts Urteil auf das erarbeitete Geld warten.
Man sollte definitiv mehr auf das Personal und deren Wünsche eingehen.
Ich habe den Laden öfter mal wieder besucht und es hat sich alles verschlimmert. Das Personal hinter der Frischetheke hat nicht mal einen freien Tag (außer den Sonntag) laut deren Aussagen, alle sind gestresst und überarbeitet, keiner hat mehr Lust, Energie, Kraft, Motivation. Unterbesetzung wie sonst was...
Gebt den Laden ab, dann hat rewe in bergeheim auch eine Chance und vor allem auch das restliche Personal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
"Sie haben viel Potential" ist nur dahingesagt.
