Für junge Leute gut geeignet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein WIR-Gefühl auf allen Ebenen vorhanden; wenig Verständnis für junge Familien; Mitarbeiter sind schnell austauschbar
Verbesserungsvorschläge
auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter achten; Mitarbeiter nicht verheizen; Familienfreundlichkeit höher bewerten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen ganz in Ordnung. Allerdings wird schnell deutlich das der einzelne Mitarbeiter nicht viel mit zu reden hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist untereinander freundlich und man achtet auch auf Höflichkeit. Allerdings fällt es vor allem der Leitungsebene schwer, sich transparent in ihren Entscheidungen zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams bzw. im Büro selbst ist der Zusammenhalt unter gleich gesetzten Kollegen auf jeden Fall vorhanden. Allerdings nicht zu den anderen noch vorhandenen Kollegen. Dort wird deutlich abgegrenzt.
Work-Life-Balance
Es wird viel auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet (Obsttag). Auch die Urlaubsplanung ist human. Da aber die Anzahl der Mitarbeiter mit (kleineren) Kindern eher in der Unterzahl ist, wird auf die Wenigen mit Kindern kaum Rücksicht genommen oder Verständnis gezeigt (Familienfreundliche Arbeitszeiten). Die Bezeichnung "familienfreundlich" würde ich hier nicht vergeben wollen.
Vorgesetztenverhalten
Die wenigsten Vorgesetzten beziehen ihre Mitarbeiter ein. Eher werden die Entscheidungen unter sich getroffen. In Konfliktsituationen kann es schon passieren, dass die Sympathie mit entscheidet. Selten wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen, eher wird man übergangen.
Interessante Aufgaben
Sucht man hier vergeblich... Die Arbeit ist abwechslungsreich, aber auch sehr fordernd.
Gleichberechtigung
Auch das ist davon abhängig, in wie weit sich die Gleichberechtigung auch auf die Interessen der Leitungsebene erstreckt. Betrifft es eher die Mitarbeiter selbst sieht es da schon schlechter aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es kaum Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird geachtet und auch in großen Umfang angeboten. Allerdings sind danach die Aufstiegschancen erschöpft. In der Leitungsebene wird selten Zuwachs gesucht.