Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sind freundlich, nett und sie behandeln uns wie freunde
Ab und an ein offenes Ohr
Das Arbeitsverhältnis war mal besser
Es war einmal
Flache Hierarchien, kurze Dienstwege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig gute Erklärungen für unsere rechte ,unserer gehalt
Der Umgang zwischen den Mitarbeiter/innen
Die Büroebene müsste einen mehr glauben und mehr auf einen eingehen
Hat sich leider extrem verschlechtert
Kein WIR-Gefühl auf allen Ebenen vorhanden; wenig Verständnis für junge Familien; Mitarbeiter sind schnell austauschbar
Verbesserungsvorschläge
Soll mehr mit uns kommunizieren.
Und uns nicht ins Gesicht lügen
Und uns wirklich helfen wenn es um geld bzw gehalt geht
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen und sie motivieren
Auch einen mal etwas Glauben und nicht bloß Recht haben wollen weil man am PC im Büro sitzen tut. Mehr auf den Menschen ein gehen und an der Gesundheit mit denken.
Auch mal den Pflegekräften glauben was Sie einen sagen
auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter achten; Mitarbeiter nicht verheizen; Familienfreundlichkeit höher bewerten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von FELIX Pflegeteam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur von der Pflegeebene super
Da gibt es kaum Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FELIX Pflegeteam ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir dürfen uns nicht mit die Entscheidungen einmischen.bis jetzt keiner hat uns nach unserer Meinung bei Entscheidungen gefragt
Leute die im Büro sitzen denken die haben die macht und glauben keiner Pflegekraft
Die wenigsten Vorgesetzten beziehen ihre Mitarbeiter ein. Eher werden die Entscheidungen unter sich getroffen. In Konfliktsituationen kann es schon passieren, dass die Sympathie mit entscheidet. Selten wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen, eher wird man übergangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja kann man weiterbilden und Ausbildung machen wo man sich entwickeln kann
Auf Weiterbildung wird geachtet und auch in großen Umfang angeboten. Allerdings sind danach die Aufstiegschancen erschöpft. In der Leitungsebene wird selten Zuwachs gesucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FELIX Pflegeteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet FELIX Pflegeteam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FELIX Pflegeteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FELIX Pflegeteam als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FELIX Pflegeteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FELIX Pflegeteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege