FELIX 

Pflegeteam

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig gute Erklärungen für unsere rechte ,unserer gehalt

Verbesserungsvorschläge

Soll mehr mit uns kommunizieren.
Und uns nicht ins Gesicht lügen
Und uns wirklich helfen wenn es um geld bzw gehalt geht

Arbeitsatmosphäre

Was ist schön finde bei Felix Pflege Team ist das vielfalt und alle sind wirklich freundlich aber irgendwie hat man das Gefühl dass man mit dem Gehalt nicht zufrieden ist und manche verdienen mehr als die andere

Image

Ja vielfalt und andere akzeptieren ist schon real

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist sehr schlecht und viele sind immer krank und weil ich nur einmal krank gewesen, verlässt sich der Arbeitgeber immer auf mich und auf die Kollegen die selten krank melden und wir finden kein Berücksichtigung .

Karriere/Weiterbildung

Ja kann man weiterbilden und Ausbildung machen wo man sich entwickeln kann

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich aber ist sehr wenig ich arbeite vollzeit ,fast nur Nachtdienst und sind wie seit paar Monaten zur zweit ,früher war nur einer Nachtdienst für 45 Patienten und ich bekomme zw 2300 und 2500 euero netto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zb überall Hinweisen über mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht, sind die meisten sehr unmotiviert und faul

Umgang mit älteren Kollegen

Wird ja schon ältere Menschen eingestellt werden aber die leute die lange arbeiten werden nicht wirklich geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wir dürfen uns nicht mit die Entscheidungen einmischen.bis jetzt keiner hat uns nach unserer Meinung bei Entscheidungen gefragt

Arbeitsbedingungen

Fast alles auf dem neuesten stand

Kommunikation

Man sieht das Teamleiter kaum, Team leiter ist immer unter stress und das wichtigste für ihn ist geld zu sparen für die firma aber für die Mitarbeiterinnen alles ist egal

Gleichberechtigung

Ja Frauen haben alle Aufstiegs Chancen auf Arbeit wie Männer

Interessante Aufgaben

Leider wir haben nicht die Möglichkeit interessante Aufgaben zu machen ,weil in jeder etage gibts 1 oder 2 Mitarbeiter und man hat viele haupt Aufgaben zu erledigen wie einkaufen oder Versorgung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang zwischen den Mitarbeiter/innen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen und sie motivieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Büroebene müsste einen mehr glauben und mehr auf einen eingehen

Verbesserungsvorschläge

Auch einen mal etwas Glauben und nicht bloß Recht haben wollen weil man am PC im Büro sitzen tut. Mehr auf den Menschen ein gehen und an der Gesundheit mit denken.

Kollegenzusammenhalt

Es gab bessere Tage

Umgang mit älteren Kollegen

Nur von der Pflegeebene super

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat sich leider extrem verschlechtert

Verbesserungsvorschläge

Auch mal den Pflegekräften glauben was Sie einen sagen

Vorgesetztenverhalten

Leute die im Büro sitzen denken die haben die macht und glauben keiner Pflegekraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein WIR-Gefühl auf allen Ebenen vorhanden; wenig Verständnis für junge Familien; Mitarbeiter sind schnell austauschbar

Verbesserungsvorschläge

auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter achten; Mitarbeiter nicht verheizen; Familienfreundlichkeit höher bewerten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen ganz in Ordnung. Allerdings wird schnell deutlich das der einzelne Mitarbeiter nicht viel mit zu reden hat.

Work-Life-Balance

Es wird viel auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet (Obsttag). Auch die Urlaubsplanung ist human. Da aber die Anzahl der Mitarbeiter mit (kleineren) Kindern eher in der Unterzahl ist, wird auf die Wenigen mit Kindern kaum Rücksicht genommen oder Verständnis gezeigt (Familienfreundliche Arbeitszeiten). Die Bezeichnung "familienfreundlich" würde ich hier nicht vergeben wollen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird geachtet und auch in großen Umfang angeboten. Allerdings sind danach die Aufstiegschancen erschöpft. In der Leitungsebene wird selten Zuwachs gesucht.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams bzw. im Büro selbst ist der Zusammenhalt unter gleich gesetzten Kollegen auf jeden Fall vorhanden. Allerdings nicht zu den anderen noch vorhandenen Kollegen. Dort wird deutlich abgegrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es kaum Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Die wenigsten Vorgesetzten beziehen ihre Mitarbeiter ein. Eher werden die Entscheidungen unter sich getroffen. In Konfliktsituationen kann es schon passieren, dass die Sympathie mit entscheidet. Selten wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen, eher wird man übergangen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist untereinander freundlich und man achtet auch auf Höflichkeit. Allerdings fällt es vor allem der Leitungsebene schwer, sich transparent in ihren Entscheidungen zu zeigen.

Gleichberechtigung

Auch das ist davon abhängig, in wie weit sich die Gleichberechtigung auch auf die Interessen der Leitungsebene erstreckt. Betrifft es eher die Mitarbeiter selbst sieht es da schon schlechter aus.

Interessante Aufgaben

Sucht man hier vergeblich... Die Arbeit ist abwechslungsreich, aber auch sehr fordernd.