Profit & Vertrieb über alles
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Überlastung der Nicht-Vertrieb Departments sind alle überarbeitet
Kommunikation
Einweg: Von oben nach unten - Was nicht in die Vision von Vertrieb & Profit #1 passt, wird ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Man probiert es, aber es ist zu viel Arbeit & Stress & kein Ausgleich vom Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Termine/Umstände werden gedulded, insofern es nicht überhand nimmt - homeoffice nur für Vertrieb & bevorzugte Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzen-"Geflecht" agiert komplett nach eigenen Ermessen. Entweder man ist ein bevorzugter Mitarbeiter/Vertrieb oder man wird ignoriert/verheizt
Interessante Aufgaben
Wenn man tüchtig ist, erhält man dauerhaft mehr Arbeit und Verantwortung - wenn man nicht ein bevorzugter Mitarbeiter/Vertrieb ist, passiert dies ohne Gegenleistung
Gleichberechtigung
Zwei-Klassen Firma: Vertrieb & bevorzugte Mitarbeiter /// Alle anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Arbeitsbedingungen
Für Vertrieb 5 Sterne, für den Rest 1 Stern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so als würde es interessieren, hier und da kümmert sich ein Mitarbeiter darum, aber grundlegend ist es egal
Gehalt/Sozialleistungen
für non-Vertrieb/non-bevorzugte Mitarbeiter: Absolut unangebracht - man zahlt das Minimum, keine Gehaltserhöhungen oder andere Boni - selbst nach mehreren Jahren nicht
Image
Dauerhafte Beschwerden der Kunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere außerhalb des Vertriebs