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Fellowmind 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen im Wandel / Es bewegt sich endlich etwas

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fellowmind Germany GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen neuen Fellows die die letzten Monate dazu gekommen sind haben wieder eine neue Energie ins Unternehmen gebracht - das tut gut! Ich habe das Gefühl, dass sich wieder richtig viel bewegt und wir große Fortschritte machen. Natürlich ist das nicht für alle ganz einfach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die diversen Unternehmen die als Fellowmind zusammengekommen sind müssen noch besser integriert werden (Leute, Prozesse, und Tools). Daran wird zwar gearbeitet, aber es wäre schön, wenn wir das schneller abschließen könnten.

Arbeitsatmosphäre

Durch das starke Wachstum gab es auch mehrere Abgänge, aber im großen ganzen hat das die Arbeitskultur verbessert. Nicht jeder der sich in einem kleinen Unternehmen wohlgefühlt hat, kommt mit dem Wachstum zurecht.

Kommunikation

Es passiert momentan sehr viel, daher könnte die Kommunikation sicherlich noch verbessert werden. Aber alle sind sehr bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Zum großen Teil sehr motivierte und engagierte Kollegen. Die Leute wollen wirklich etwas bewegen und das ist sehr motivierend

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Der Umgang ist sehr respektvoll und ich fühle mich immer gut unterstützt

Interessante Aufgaben

Durch das Wachstum kommen wir in immer interessantere Themen rein (KI, usw.), das finde ich persönlich auch wirklich spannend.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter scheinen durch die Historie etwas unterschiedlich zu sein. Es gibt jedoch momentan eine Bemühung alle auf Marktübliche Gehälter zu bringen. Ich sehe das positiv. Natürlich wäre es schön gewesen, wenn das schon passiert wäre.

Karriere/Weiterbildung

Das könnte noch etwas klarer sein. Aber das kommt sicherlich auch wieder aus der Historie und, soweit ich weiß, gibt es auch viele Bemühungen in die Richtung. Es gibt momentan Soft Skill Schulungen die wirklich gut sind - das ist ein super Anfang.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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