13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bloß nicht! Schlimmer geht es wirklich nichtmehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da das Unternehmen keine positiven Zahlen schreibt und die Existenz mehr als gefährdet ist
Image
Sehr schwieriges Image im Finanzstandort Frankfurt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Show, wird aber überhaupt nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind größtenteils Top, leider aber sehr unter der Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Der schlimmste Punkt am gesamten Unternehmen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ich empfand es als den schlimmsten Arbeitgeber den ich jemals hatte
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleginnen und Kollegen waren der einzige Grund warum man überhaupt geblieben ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit seine eigenen Interessen zu verfolgen
- Möglichkeit auf Weiterbildung/Aufstieg
- Möglichkeit Teilhaber des Unternehmens zu sein (Tokenisierung, ggf. Mitarbeiteranteile)
- Teamveranstaltungen
- Mitarbeitende werden sehr geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Priorisierung der Tasks. Nicht jede Task, die erledigt werden soll, wird sofort gebraucht. Daran wird allerdings schon gearbeitet und der Arbeitgeber hat sich diese Punkte zu herzen genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre der FELS Group ist hervorragend! Jeder ist hilfsbereit und motiviert. Als ehemaliger Neuankömmling wurde ich sehr schnell aufgenommen. Miteinander ist der Umgang sehr locker, respektvoll und fair. Als Mitarbeiter wird man sehr schnell in eigene Projekte eingebunden und geschätzt. Auch die flachen hierarchischen Strukturen sind ein großer Vorteil.
Image
FELS ist noch relativ unbekannt - kann sich aber schnell ändern
Work-Life-Balance
Die Option dauerhaft im Homeoffice zu arbeiten und jederzeit ins Büro kommen zu können, ist Beispielhaft. Das kannte ich von anderen Arbeitgebern nicht und bin dafür sehr dankbar! Als Werkstudent wird ebenfalls Rücksicht darauf genommen, wenn die Klausurenphase ansteht oder die Uni-Zeit stressiger wird.
Karriere/Weiterbildung
Hohe, schnelle Aufstiegschancen. Aussicht auf Übernahme nach dem Praktikum/Studium
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung von Werkstudenten ist mehr als nur fair und vorbildlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe FELS Werte ;)
Kollegenzusammenhalt
Bei FELS lebt man die Teamarbeit und den Teamzusammenhalt - sowohl innerhalb der Abteilung - als auch Abteilungsübergreifend. Einige Mitarbeiter sind auch privat gut befreundet, welches sich im gesamten Team sehr positiv widerspiegelt. Hervorzuheben sind zudem die Teamveranstaltungen (Weihnachtsfeier etc.) und das gemeinsame Mittagsessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und rücksichtsvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, Respektvoll und sehr höflicher Umgang. Verbesserungsvorschläge und Feedback werden jederzeit angenommen. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung ernst genommen wird und Entscheidungen im Team getroffen werden statt von einem Einzelgänger.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter stehen an erster Stelle
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe, ist sehr direkt und transparent. Manche Themen könnten durchaus früher angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung innerhalb des Teams und der Abteilungen
Interessante Aufgaben
Bereits als Werkstudent viel Eigenverantwortung und eigene Projekte übernommen. Abwechslungsreiche und teils sehr Anspruchsvolle Aufgaben. Umso steiler ist die Lernkurve bei FELS
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für Dein positives Feedback liebe:r Bewerter:in!
Es freut uns sehr, dass du Dich während Deiner Zeit bei FELS Group / Follow MyMoney wohlgefühlt hast bzw. Dich bei uns wohlfühlst. Wir bedanken uns auch für Deinen Verbesserungsvorschlag und werden uns dahingehend weiterhin bemühen, dies kontinuierlich zu verbessern.
Wir hoffen, dass Du viel aus der Zeit bei der FELS Group für Dich mitnehmen kannst und wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Dein FELS Group-HR Team
Jeden Tag spannende Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Fokus auf Kernthemen und Zuständigkeiten genauer definieren.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl, da es immer wieder spannende neue Herausforderungen gibt
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, übergreifend fangen manchemal schon Kompetenzgerangel an - was in so einem jungen Unternehmen eigentlich nicht sein sollte.
Kommunikation
Klare Unterscheidung zwischen Team intern und Konzern intern. Team intern klappt die Kommunikation sehr gut, Konzern Intern ist die Kommunikation okay, aber vieles wird zu schön geredet.
Gleichberechtigung
Bisher noch keine Frau im Management, aber vielleicht kommt das ja noch
Interessante Aufgaben
Wie zu erwarten in einem relativ neuen Unternehmen, gibt es immer neue Themen die in entsprechenden Aufgaben gipfeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für Dein positives Feedback liebe:r Bewerter:in!
Es freut uns sehr, dass du Dich während Deiner Zeit bei FELS Group / Follow MyMoney wohlgefühlt hast bzw. Dich bei uns wohlfühlst. Wir bedanken uns auch für Dein Vorschläge bzw. Anmerkungen. Wir bemühen uns dahingehend weiterhin, dies kontinuierlich zu verbessern.
Wir hoffen, dass Du viel aus der Zeit bei der FELS Group für Dich mitnehmen kannst und wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Dein FELS Group-HR Team
Leider nicht so gut wie erhofft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Integration ins Team hat mir sehr gefehlt
Work-Life-Balance
Als Werkstudent Fair
Gehalt/Sozialleistungen
Für Studenten ist die Bezahlung fair
Kollegenzusammenhalt
Trifft nur auf vereinzelte Kollegen zu
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden teilweise gar nicht bzw. viel zu spät kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns eine Review zu schreiben. Feedback ist uns bei der FELS Group sehr wichtig!
Es freut uns, dass dein Werkstudentengehalt angemessen war und Du mit Deiner Work-Life-Balance zufrieden warst.
Wir würden Dich bitten, uns über feedback@fels-group.de zu kontaktieren, so dass wir gemeinsam nach Lösungen suchen können, um die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation sowie den Kollegenzusammenhalt zu verbessern. Deine Insights würden uns sehr helfen.
Beste Grüße
FELS Group GmbH
Tolles Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird jeden Tag aufs neue wertgeschätzt. Der einzelne Mitarbeiter wird gesehen und geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal müssen Projekte kurzfristig umpriorisiert werden, was mitunter zu Missmut führen kann:) Aber hier wird bereits dran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, trotz aktuellem hohen Arbeitspensum. Jeder ist für Jeden da!
Work-Life-Balance
Aktuell nur 3 Sterne :) Liegt aber einfach daran, dass natürlich sehr viel zu tun ist, und man desöfteren freiwillig Mehrarbeit leistet. Aber man kann sich seine Zeit frei gestalten. Hauptsache Arbeit ist zum Tag X fertiggestellt. Man erhält einen enormen Vertrauenszuschuss, und das hinterlässt ein sehr gutes Gefühl beim Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltspaket, aktuell leider noch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld bzw. Boni, aber das Grundgehalt ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist klasse! Wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen wo es nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist IMMER aufrichtig, wertschätzend und loyal gegenüber dem Mitarbeiter. Man kann mit allen Problemen, Sorgen und Ängsten auf jeden einzelnen Vorgesetzten zugehen. Es besteht ein enges Vertrauensverhältnis.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Man darf im Home-Office arbeiten und sich seine Tage und Zeit selbst einteilen.
Kommunikation
Auch im Home-Office lässt sich die Kommunikation mit den einzelnen Kollegen, aber auch in Meetings sehr gut handeln.
Gleichberechtigung
Ist gar kein Thema. JEDER hat hier den gleichen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Man bekommt aufgrund der aktuellen Firmengröße einen guten Einblick in andere Bereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu schreiben. Und besten Dank für das so positive Feedback! Wir bedanken uns sehr, für die Mehrarbeit, die Du für Deadlines einbringst. Wir sind derzeit dabei die Prozesse zu verbessern, damit Überstunden keine Norm bei uns werden. Dies soll auch nie der Fall werden. Wir freuen uns , dass die flexible Zeiteinteilung für Dich als großes Plus ist und Du die Wertschätzung von Vorgesetzen und Team Mitglieder als so essentiell siehst. Solltest Du dennoch Verbesserungsvorschläge haben, komme sehr gerne auf uns zu.
Beste Grüße
FELS Group GmbH
Innovativer Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv
Kollegenzusammenhalt
Großartig, offen und sehr respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in keinster Weise benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen für Ideen, Vorschläge, aber auch für konstruktive Kritik. Immer ansprechbar und greifbar.
Kommunikation
Das Team wird immer auf dem Laufenden gehalten, sehr transparent.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichbehandlung für alle.
Interessante Aufgaben
Man kann mit entwickeln und ausgestalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu schreiben. Und besten Dank für das so positive Feedback! Wir sind wirklich dankbar zu lesen, dass Du so zufrieden mit Deinem Arbeitgeber bist. Solltest Du dennoch Verbesserungsvorschläge haben, komme sehr gerne auf uns zu.
Beste Grüße
FELS Group GmbH
Tolles Arbeitsklima. Tolles Produkt. Super Kollegen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles tatsächlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel geplant und zu wenig vom Geplanten schnell umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Klarer kommunizieren was in Zukunft geplant ist.
Arbeitsatmosphäre
Jeder darf sich selbst verwirklichen und das ist nicht nur ein Spruch, es wird wirklich gelebt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, leider wenig Bonusleistungen wie Fitnessstudio, Kantine etc., aber dafür super Wertschätzung und super Kollegen!
Kommunikation
Futuristische Visionen matchen nicht immer die aktuelle Situation.
Interessante Aufgaben
Jeder hat fest zugeteilte Aufgaben, aber ist meist auch mit in mindestens einem Projektteam mit drin. In den Teams könnte mehr konstruktives besprochen werden, ist aber schon sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu schreiben. Und besten Dank für das so positive Feedback! Es ist uns sehr wichtig, dass alle von Tag eins an gut bei uns aufgenommen und integriert werden. Daher freut es uns sehr, dass Du gut in das Team aufgenommen wurdest. Solltest Du dennoch Verbesserungsvorschläge haben, komme sehr gerne auf uns zu.
Beste Grüße
FELS Group GmbH
Flexibler Arbeitgeber mit vielen Geschtaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Einstellung, die vielen Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten, das Produkt, das tolle Team, die sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr agiles Unternehmen und es wird immer viel gemacht. Es soll immer viel und kurzfristig umgesetzt werden. Das kann ab und an zu Frustration führen. Aber man darf nicht vergessen es ist ein wachsendes Unternehmen, sprich dieses schnelle Agieren gehört auch dazu.
Verbesserungsvorschläge
Trotz agiler Arbeitsweise, wäre es gut nicht immer wieder neue Features schnell umsetzten zu wollen, und die Timeline immer wieder anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management hat immer ein offenes Ohr, wenn man sich austauschen möchte. Da wir ein wachsendes Unternehmen sind, sprich Start-Up, sind auch einige stressige Momente dabei, die aber in so einem Umfeld zu erwarten sind.
Image
Das Thema Umwelt muss eben noch besser und aktiver umgesetzt werden. Dennoch entspricht das sehr freundliche und positive Image der Firma auch dem was ich täglich auf Arbeit erlebe.
Work-Life-Balance
Es ist tatsächlich immer viel zu tun. Man muss für sich lernen, wieviel man geben kann und seine eigene Balance finden und diese mit seinem Vorgesetzten kommunizieren. Inzwischen habe ich eine gute Balance zwischen Familie und Arbeit gefunden.
Karriere/Weiterbildung
FELS bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Es werden interne Workshops angeboten und sollte man zusätzliche Kurse belegen wollen, muss man einfach das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen. Wie immer mit guter Kommunikation können viele Sachen gelöst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Sozialleitungen sind fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FELS möchte sich Sozial- und Umwelttechnisch sehr gerne einsetzen, und fast alle Mitarbeiter stehen sehr hinter diesem Konzept. Leider bleibt das Thema oft etwas auf der Strecke. Hier kann vielleicht mehr umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wohl das Beste an diesem Unternehmen. Alle empfangen einen mit offenen Armen, und bieten Unterstützung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke hier spielt Alter wirklich keine Rolle. Alle werden fair behandelt unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Management Team generell ist immer offen für ein Gespräch, ist zuvorkommend und hilft kurze Kommunikationswege zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Großzügiges Headquarter Büro in Kelkheim und zwei kleinere Büros in Hamburg und Berlin. Dennoch kann fast jeder (je nach Job) im Homeoffice arbeiten, und sein Arbeitsplatz zu Hause entsprechend einrichten (z.B. Bürostuhl, IT-Hardware).
Kommunikation
Es wird alles getan um die Kommunikation stetig zu verbessern. Es werden Workshops organisiert um wirklich jeden Mitarbeiter die Chance zu geben, sich auszutauschen. Das Management nimmt auch diese Wünsche und Ideen mit. In unserem Team-Meeting werden auch regelmäßig Neuigkeiten mit dem gesamten Team geteilt.
Gleichberechtigung
Tatsächlich gilt hier gleiches Recht für alle bei FELS. Es zählt die Performance und das Engagement.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt es sehr, dass es so viele Gestaltungsmöglichkeiten gibt. Wenn man sich für etwas besonders interessiert und es seinem Vorgesetzten weitergibt, hat man auch entsprechend die Möglichkeit sich in einem Feld zu spezialisieren und zu entwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu schreiben. Und besten Dank für das so positive Feedback! Es ist uns sehr wichtig, dass alle von Tag eins an gut bei uns aufgenommen und integriert werden. Daher freut es uns sehr, dass Du gut in das Team aufgenommen wurdest. Sollte Du dennoch Verbesserungsvorschläge haben, komme sehr gerne auf uns zu.
Beste Grüße
FELS Group GmbH
Leider nicht so cool, wie erhofft.
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hemdsärmelichkeit und den Idealismus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Ideen, kein Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Idealbild und vorgegebene Realitäten einander annähern.
Arbeitsatmosphäre
Geht so.
Image
Sehr gut, da zukunftsweisende Ideen - wenn da nich das Thema Umsetzung wäre.
Work-Life-Balance
Kommt auf den persönlichen Einsatz an und variiert sehr stark.
Karriere/Weiterbildung
Upside gibt's auch hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf einem steinigen Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Ideen - schlecht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Von einer stabilen Basis gibt es hier auch noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Liebevoll...bin ich mit 45 schon älterer Kollege?
Vorgesetztenverhalten
Viel Potential nach oben.
Arbeitsbedingungen
Top! Equipment etc. - das passt.
Kommunikation
Grundsätzlich funktioniert das ganz gut...da ist aber auch hier noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Hier geht's um die Arbeit, um Leistung ... und nicht um's Geschlecht oder Sexualität etc.
Interessante Aufgaben
Gestalten, gestalten, gestalten - Start Up/Fintech eben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen. Feedback ist uns bei der FELS Group sehr wichtig!
Es freut uns, dass Du während Deiner Zeit bei uns zufrieden mit dem Image, der Gleichberechtigung und den Umgang mit Kollegen warst. Es ist auch gut zu lesen, dass die Gestaltungsmöglichkeiten bei uns gegeben sind und dass die Kommunikation in unserem jungen Unternehmen funktioniert.
Wir würden Dich bitten, uns über feedback@fels-group.de zu kontaktieren, so dass wir gemeinsam nach Lösungen suchen können, um das Vorgesetztenverhalten, den Kollegenzusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Deine Insights würden uns sehr helfen.
Beste Grüße
FELS Group GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FELS Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden FELS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FELS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.