4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Über 30 Jahre am Markt und dabei agil wie ein StartUp
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Serrig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe allerdings das Gefühl, das genau dieser Prozess - Dinge immer noch ein bisschen besser machen zu wollen - das Unternehmen zu dem hat werden lassen, was es heute ist. Ein angenehmer Arbeitsplatz bei dem man sich gerne einbringen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Aus aktueller Sicht fällt mir da nichts ein - sicherlich gibt es auch hier Dinge die man immer noch ein bisschen besser machen kann.
Deutsches IT-Unternehmen mit Zweitsitz in Luxemburg
1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Serrig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zuviel Hierarchie, bei zu wenigen Angestellten. - Mitarbeiter werden oft unterdrückt - Die Firma versucht zuviel selbst zu machen, obwohl keine Ressourcen zur Verfügung stehen. Qualifiziertes Personal wird entlassen, weil Sie Ihre Meinung äußern.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck und Kontrolle würde den Mitarbeitern den Eindruck verleihen, dass Sie nicht bloß eine Personalnummer sind. Offener zu neuen Technologien stehen. Mitarbeiter mehr Fördern, damit ein Hauch von Motivation entsteht.
Image
Ich würde das Unternehmen auf keinen Fall weiterempfehlen. Dazu müsste sich zuviel ändern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider darf Ich aufgrund der Regeln dazu hier keinen Kommentar abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untern den Kollegen ist bis auf wenige Ausnahmen excellent. Die Kollegen organisieren untereinander öfters Treffen, ein Feierabend Umtrunk oder mal ein Grillfest!
Vorgesetztenverhalten
Leider sind vorgeschriebenen Ziele und Wünsche der Geschäftsleitung und der Vorgesetzten nur in seltenen Fällen realistisch. Es mangelt ständig an Budget und Tools.