Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Jeden Fehler kritisieren.
Unser Ansporn ist der Mehrwert für die Kunden
Als Software- und Beratungsunternehmen konzentriert sich die FELTEN Group seit 1990 auf die Entwicklung wegweisender Softwareprodukte und Lösungen für das Produktionsmanagement. Mit Standorten in Deutschland, Luxemburg sowie Großbritannien entwickelt sie aus der Summe von innovativem Denken, exzellenten Kompetenzen und langjährigen Erfahrungen Softwarelösungen mit spürbar hohem Mehrwert für den Kunden.
Deshalb werden unsere Kompetenzen und Lösungen vor allem von den Unternehmen geschätzt, die besonders ehrgeizige Ziele in der Optimierung ihrer Produktivität verfolgen, den Blick auf ganzheitliche Konzepte legen oder heterogene Systemstrukturen zu einer harmonischen Einheit formen wollen. Und weil wir international ausgerichtet sind, unterstützen wir global agierende Konzerne der Prozessindustrie auch bei der weltweiten Einführung einheitlicher MES-Systeme auf Basis unserer Production Intelligence-Philosophie.
Zu unserem Kundenkreis gehören beispielsweise Unternehmen wie Symrise, Beiersdorf, Boehringer Ingelheim. Infolge der internationalen Ausrichtung hat FELTEN in etwa drei Dutzend Ländern der Welt Projekte im Produktionsmanagement realisiert.
MES Plattform für die digitale Fertigung: PILOT:MES
Wer heute die Produktionsverhältnisse entscheidend optimieren will, muss auch bereits das Morgen im Blick haben – ein klares Argument für das modulare PILOT:MES mit seiner Ausrichtung auf die volldigitalisierte Zukunft und Industrie 4.0. Es integriert das Optimierungs-, Qualitäts- und Energiemanagement in der Produktion auf einer technologisch marktführenden Plattform, ist leicht skalierbar und auch in der Cloud-Variante zu nutzen. Damit erlangt die Produktion ein Höchstmaß an Flexibilität und es wird eine echte Integration der Business-Prozesse geschaffen.
Aber zu seinen Alleinstellungsmerkmalen gehört auch die konsequente Orientierung an dem ganzheitlichen Production Intelligence-Ansatz (PI). Durch diese Best Practice-Methode mit individueller Ausprägung erweist sich PILOT:MES in der Praxis der Kunden als überdurchschnittlich innovativ, kosten- und zukunftsorientiert. So ließen sich im einen Fall die Lieferzeiten um rund 60 Prozent verkürzen und gleichzeitig die auftragsbezogene Fehlerquote fast auf einen Null-Wert senken. In anderen Fällen wurden trotz deutlicher Mengensteigerung die Arbeitsstunden um 20 Prozent reduziert und die Inventurdifferenzen um über 70 Prozent vermindert – nur einige Beispiele der Nutzeneffekte.
Die 4. Industrielle Revolution wird nachhaltig die Produktionswelt verändern und bietet viele positive Aspekte im Hinblick darauf, gezielt die Herstellkosten zu reduzieren und die Produktionsprozesse verbessern zu können. Doch was bedeuten die Digitalisierung und Industrie 4.0 eigentlich? Wie kann dieser Ansatz konkret umgesetzt werden? Und vor allem: Welcher Benefit entsteht?
Viele Fragen, die von den FELTEN-Beratern kundenindividuell beantwortet werden. Sie zeigen über professionelle Methoden verschiedene Möglichkeiten auf, sich gezielt der Produktionsdigitalisierung zu widmen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGestalten Sie mit uns gemeinsam die Fertigungsindustrie der Zukunft!
Wir sind erfolgreich, weil wir Erfahrungskompetenzen und die digitalen Zukunftsanforderungen ideal miteinander verbinden. Schon seit 30 Jahren entwickeln wir auf Basis internationaler Qualitätsnormen anspruchsvolle Softwarelösungen für unterschiedliche Produktionsbranchen. Dabei liegt unser Fokus auf unserer innovativen Softwareplattform PILOT, einem modularen und flexiblen Manufacturing Execution System (MES) zur Steuerung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette.
Als Teil der MPDV-Gruppe unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitern an weltweit 13 Standorten Unternehmen jeder Größe auf ihrem Weg zur Smart Factory. Mehr als 800.000 Menschen in über 1.250 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere innovativen Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen insbesondere der Branchen Pharmazie, Kosmetik, Geschmacks- und Duftstoffe sowie Lebensmittel.
Wir wachsen stetig und daher suchen wir Sie!
Wir suchen kreative Köpfe mit abgeschlossenem Studium, die etwas bewegen möchten. Sozialkompetenz nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein. In vielen Positionen ist es wichtig, geschickt mit Menschen umgehen zu können - das gilt sowohl für den Umgang mit Kunden als auch Kollegen.
Man braucht Fingerspitzengefühl und eine sichere Kommunikation. Organisationsfähigkeiten sind gefragt. Loyalität und die persönliche Überzeugung von unserer Sache sollte die Grundhaltung sein. Gelegentlich muss man auch mit Konfliktsituationen umgehen können - ganz im positiven Sinne. Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben bei viel Eigenverantwortung und selbständigem Arbeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Felten Group.
Ich habe allerdings das Gefühl, das genau dieser Prozess - Dinge immer noch ein bisschen besser machen zu wollen - das Unternehmen zu dem hat werden lassen, was es heute ist. Ein angenehmer Arbeitsplatz bei dem man sich gerne einbringen möchte.
Hilfsbereit, zuvorkommend
Das es trotz der Größe und Zeitarbeitsfirma sehr familär ist, man immer das Gefühl hat was besonderes zu sein.
Die ganze Firma ist ein Team.
Ich kann mal zum Einsatzort nein sagen und einen anderen Arbeitsplatz einfordern.
Kann nichts finden.
Keinen festen Arbeitsplatz. Ich arbeite als Leiharbeiter im Beruf der examinierten Gesundheits- und Krankenpflege, muss somit ständig von Krankenhaus zu Krankenhaus und habe dadurch Kollegen, die sich das nicht vorstellen können, wie schwer es ist, immer wieder neu umzudenken.Die Kollegen tun so als könne man mal eben so auf eine Station und die Arbeit leisten, das ist unmöglich, weil man nicht mal die räumlichkeiten kennt.
Aus aktueller Sicht fällt mir da nichts ein - sicherlich gibt es auch hier Dinge die man immer noch ein bisschen besser machen kann.
Urlaubsplannung
Aus heutiger Sicht gibt es fast nichts zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Felten Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tendenz zu 5 Sternen
Sehr gutes Betriebsklima, auch Team übergreifend.