Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FEMO Trade die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die neu eingeführte 4-Tage-Woche ist ein Bonus für alle MItarbeiter und eine Art "kleiner Urlaub" zwischendurch.
Bei der Femo Trade wird kein Mitarbeiter genötigt die Geschäftsleitung bei einem bestimmten Namen zu nennen. Sowohl die Geschäftsleitung, als auch die Vorgesetzten pflegen stets einen fairen Umgang mit dem gesamten Team.
Durch die verschiedenen Bereiche sind die Augaben sehr vielfältig.
Nur Käserei und man weiß schon beim Öffnen der Tür dass man gleich wieder kritisiert wird da man irgendwas nicht zu Zufriedenheit der alten eingegebenen gemacht hat
Probelme, ob beruflich oder privat, finden immer ein offenes Ohr und es wird nach einem Lösungsweg gesucht.