15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Verzögerungen bei der Gehaltszahlung!!!
Bisher keine Nachteile des Arbeitgebers festgestellt.
Es wird empfohlen, den Kontakt zwischen den Mitarbeitern weiter zu stärken. Nur wenn man sich gut kennt, kann man besser zusammenarbeiten.
Gute Arbeitsatmosphäre, die Kollegen sind alle freundlich.
Bilder stimmen weitgehend mit der Realität überein.
Pünktliches Feierabendmachen
Es werden Schulungen angeboten.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Saubere Umgebung.
Die Kollegen gehen offen miteinander um und helfen sich gegenseitig.
Die älteren Kollegen sind herzlich und geben sich nicht wichtig.
Die Vorgesetzten hören Vorschläge geduldig an und kommen gut mit den Mitarbeitern aus.
Gut ausgestattete Einrichtungen für entspanntes Arbeiten.
Gute Verkehrsanbindung.
Alle haben gleiche Chancen; wer geeignet ist, kann befördert werden.
Die Aufgaben sind nicht eintönig und langweilig
Viel Freiheit, viel Vertrauen, kurze Entscheidungswege, man sammelt internationale Erfahrung durch Reisen und Messen, nette Kollegen
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Viele internationale Leute und man hat relativ viel Freiheit in den Aufgaben und in der Arbeitsweise.
Wenn man ehrgeizig ist und Durchhaltevermögen hat, dann kann hier viel verdient werden.
Wenn es Probleme gibt dann wird offen und ehrlich darüber kommuniziert. Zielvorgaben sind realistisch und man erhält schnell Vertrauen und viel Verantwortung.
Die Kommunikation ist gut. Es werden nicht unnötige Meetings vereinbart, meist wird effektiv kommuniziert. Die meiste Kommunikation erfolgt persönlich oder durch ein Chatprogramm, wo man schnell und einfach Informationen erhält.
Ungedeckelte Provision
Internationalität durch Kollegen, Messen und Reisen
Homeoffice für alle
ERP System Upgrade
Nettes Kollegium, guter vibe
Weihnachtsfeier und Sommerfeier dazu ab und zu mal ausgehen mit den Kollegen
Im Büro relativ schnell und flach
Fixum + Provision + Jahresbonus
Potential mit großen Unternehmen zusammenzuarbeiten
Die Kollegen sind nett und freundlich.
Internationaler Unternehmen
WLB kann garantiert
Gut bezahlt
Teamwork
Verantwortlich
modernes Büro
Gut
Normale Arbeit
Ich wurde als Neue gut aufgenommen. Die Stimmung im Team ist angenehm.
Ich habe bisher einen guten Eindruck vom Unternehmen.
Im Vertrieb gibt es auch stressige Phasen. Insgesamt ist es okay.
Ich kann hier viel lernen und mich im Vertrieb weiterentwickeln.
Das Gehalt ist okay. Mit guter Leistung sehe ich noch Potenzial nach oben.
Der Umgang miteinander ist respektvoll. Mehr kann ich als Neue noch nicht beurteilen.
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Erfahrene Kollegen werden respektiert und teilen ihr Wissen.
Meine Vorgesetzten sind offen für Fragen und Ideen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Manche Abläufe könnten einfacher sein.
Fragen werden meistens schnell beantwortet. Manchmal könnten Infos früher kommen.
Als Frau im Vertrieb fühle ich mich ernst genommen. Leistung zählt hier!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, besonders der Kontakt mit Kunden.
Man kann sich individuell entfalten, übernimmt viel Eigenverantwortung und hat die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
Die Möglichkeit zu Homeoffice wäre top
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und den kurzen Arbeitstag am Freitag lässt sich der Arbeitsalltag gut organisieren. Der Umgang unter den Kollegen ist wertschätzend und das Miteinander sehr angenehm, sodass man gerne zur Arbeit kommt. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, wodurch der Arbeitsalltag interessant bleibt.
Work-life balance is quite good, with partially flexible working hours and a half-day on Fridays. More home office options could help improve the work-life balance.
There is still room for improvement regarding environmental responsibility.
Team spirit is very good. Colleagues enjoy having lunch together, and company events provide opportunities to get to know each other outside of day-to-day work.
Communication generally works well within the company. However, there could be misunderstandings when working with colleagues at headquarters due to language barriers.
The office is very international, with colleagues from different countries and backgrounds. There are also several women in various roles throughout the company.
Großraumbüro.
Schlechtes Image bei den Kunden.
Letztendlich geht es nur darum, dass man sein eigenes Ziel erreicht.
Den Vorgesetzten ist alles egal. Man wird alleine gelassen.
Es findet sogut wie keiner Kommunikation statt. Kollegen in China sprechen nicht gut genug Englisch, so dass eine adäquate Kommunikation stattfinden kann. Absprachen werden nicht eingehalten.
Das Team ist unglaublich herzlich, hilfsbereit und sorgt dafür, dass man sich vom ersten Tag an willkommen fühlt. Besonders hervorzuheben ist die tolle Arbeitsatmosphäre: professionell, gleichzeitig locker und menschlich. Die Zusammenarbeit macht Spaß und man merkt, dass hier viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird.
Homeoffice
Nichts
Alles
Es scheint, dass die Führungskräfte des Unternehmens möglicherweise wenig oder gar kein Feedback berücksichtigen und stattdessen ausschließlich ihren eigenen Ego folgen.
Als neuer Mitarbeiter hat man oft den Eindruck, nicht viel zu bedeuten. Dies spiegelt sich sowohl in den Handlungen als auch in den Worten der anderen wider.
Es scheint, dass die vorherigen Kommentare einen Einblick in die Situation bieten. Die Vermutung liegt nahe, dass die positiven Bewertungen von Personen stammen könnten, die Führungspositionen im Unternehmen innehaben.
Es scheint, dass das Unternehmen Schwierigkeiten hat, sein Wachstumspotenzial zu realisieren, und sich hauptsächlich auf den Verkauf konzentriert, ohne andere Möglichkeiten für Expansion zu berücksichtigen.
Es scheint, dass das Unternehmen keinen klaren Fokus auf Umweltschutz hat oder nicht genau weiß, wie Umweltschutz in seine Strategien integriert werden sollte.
In dieser Umgebung dominiert oft das Prinzip "Der Große frisst den Kleinen". Es herrscht der Eindruck, dass echte Hilfe fehlt und stattdessen ein ständiger Konkurrenzkampf zwischen Kollegen gefördert wird, der jedoch nicht als gesunder Wettbewerb wahrgenommen wird.
Schlecht.
Es scheint, dass die Führungskräfte sich eher wie übergroße Kinder verhalten. Zusätzlich dazu kam es häufig vor, dass die Namen der Kollegen absichtlich falsch ausgesprochen wurden, um sich über sie lustig zu machen.
Die unklare und manchmal widersprüchliche Kommunikation darüber, was zu tun ist, führt oft zu Verwirrung und Frustration bei den Mitarbeitern.
Es scheint, dass das Unternehmen keine klare Vorstellung von Chancengleichheit hat. Viele Lebensläufe werden vermutlich nach bestimmten Kriterien gefiltert, die gar nicht gleichberechtigt sind.
Es scheint, dass im Bewerbungsgespräch persönliche Fragen gestellt werden, wie zum Beispiel, ob jemand einen Partner hat oder nicht.
So verdient kununu Geld.