Produktqualität durchaus verbesserungsfähig, Vorgesetzte teilweise absolut ungeeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer, fairer und vorbildlicher Arbeitgeber.
Die Verdienstmöglichkeiten, eben so Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder das 13. Monatsgehalt sind überdurchschnittlich.
Zuzahlung beim Mittagessen in der Kantine die leider von einer auswärtigen Firma geführt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst gibt es nichts aus zu setzen.
Mehr allerdings an Gliedern unter der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Setzen Sie bitte in Zukunft qualifizierte, vor allem aber Vorgesetzte und Abteilungsleiter mit menschlichen führungsqualitäten ein.
Die sowohl im Sinne/Wohle der Firma aber auch im Sinne/Wohle der Arbeitnehmer handeln. Davon gäbe es beim Fendt Caraven mehr als genug!
Aus gewissen betrieblichen (nicht existenten oder schlecht organisierten) Arbeitsabläufen, geraten viele Mitarbeiter unter Zeitdruck. (Taktung, Materialbeschaffung usw.)
Durch diese Umstände lässt sich zumindest der innerbetriebliche Qualitätsverlust durch die richtigen Maßnehmen dauerhaft beheben.
Bitte eine einheitliche Betriebskantine!
Das Essen in der Kantine ist in Anbetracht dessen, dass der Betrieb zu den normalen Preisen für ein Mittagsmenü selbst noch einen Teil besteuert, teuer.
Zudem bestehen die Mittagsmenüs oftnmals zu 100% aus TK das ebenso beinahe täglich lieblos zusammengekocht wird.
Arbeitsatmosphäre
Würden sich die Arbeitskollegen untereinander keine Arbeitsathmospäre schaffen, dann wäre es um die Athmospäre an sich sehr schlecht bestimmt.
Lobende Worte, Fairness und Vertrauen, dass sucht man leider vergebens.
Auf Fehler, die unter dem Strich verhältnismäßig selten passieren, wird dann im Gegenzug ein besonderes Auge geworfen.
Work-Life-Balance
Vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Eine berufliche Weiterbildung, in welcher Form oder Richtung auch immer ist grundsätzlich in der Abteilung Produktion nicht möglich.
Eine wichtige führende oder weniger führende Position ist, so macht es unter den breiten Belegschaft den Anschein, nur über Vitamin B möglich.
Gehalt/Benefits
Vorbildliche und besonders lobenswerte Gehalt- und Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Leider scheuen viele Arbeitskollegen die Konfrontation mit den Vorgesetzten oder gar den Abteilungsleiter (Schreinerei), da sie täglich damit rechnen müssen Repressalien in welcher Form auch immer zu erleben.
Aus diesem Gründen ist der Kollegenzusammehhalt nur unter wenigen Kollegen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Hinsicht besteht ordentlich Nachholbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich teilweise unterirdisches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Mitarbeiter werden in keine direkten Entscheidungen einbezogen, sogar wenn es um den eigenen Arbeitsplatz geht. Ein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber ist schlichtweg nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Eine feste Belüftung ist im modernsten Werk der Branche schlichtweg nicht vorhanden.
Im Winter, oft bei unter 0 Grad Celsius, wird regelmäßiger über sogenannte Lüftungsklappen gelüftet als bei +20 Grad oder gar mehr.