Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fenne Baugesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr guter Zusammenhalt . Die gegenseitige Unterstützung geht bis in den privaten Bereich, z.B. erinnere ich mich an eine Situation als ein Kollege umziehen wollte und in Zeitnot mit der Renovierung gekommen ist und seine Kolonne ungefragt einfach Samstags aufgetaucht ist um zu helfen.
Ja, so was soll es in anderen Branchen durchaus geben, auf dem Bau ehr nicht. Das liegt aber nicht am AG
Jeder Bau ist anders und auf seine Art interessant.
Besonders positiv finde ich das angenehme Arbeitsklima, den guten Zusammenhalt unter den Kollegen und den respektvollen Umgang miteinander. Auch die Kommunikation funktioniert aus meiner Sicht sehr gut. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, sodass man sich gerne einbringt. Insgesamt fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl und schätze die gute Zusammenarbeit.
Sehr gut und kollegial