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Ferd. 
Haecker 
KG
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angespannte Stimmung zwischen Kollegen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde viel in die Digitalisierung gesteckt. Die Höhenverstellbaren Schreibtische erleichtern das Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die in Stein gemeißelten Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten und feste Homeoffice Tage sind heutzutage Standard.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man oben ablesen.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten.
Manche Mitarbeiter sollten sich ihrer Stellung und der Stellung der Firma bewusst werden.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro und gute Arbeitsmaterialien

Work-Life-Balance

Keine Zeiterfassung und starre Arbeitszeiten. Viel zu lange Mittagspause.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut. Allerdings wird gerne auf andere Abteilungen herab geschaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise sehr schlecht. Man müsste den älteren Kollegen alles erklären, sonst würden diese Ihre Arbeit falsch machen.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Eine Abteilung sehr arrogant und abgehoben die anderen sehr freundlich und menschlich in Ordnung. Zur Firmenführung keine Aussage möglich.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben

Kommunikation

Es findet reger Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen statt

Interessante Aufgaben

Tätigkeit an sich recht interessant.
Kontakt zu vielen verschiedenen Branchen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter bekommen schon sehr früh die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit/flexibles Arbeibeitszeitmodell.
Kein Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Hilfreich wäre es, wenn ein flexibles Arbeitszeitmodell implementiert werden könnte.
Die Realisierung von Home-Office würde ebenso positiv auffallen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel für die Belegschaft getan. Neuer Bürobau mit sensationeller Ausstattung

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten - im Kaufmännischen; Schichtmodell im Bandschneidcenter und in der Lager/Logistik

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Abteilungen sehr gut - zwischen den Kollegen dran gearbeitet mit der Unterstützung der Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr bei Problemen. Kritik wird sachlich und produktiv geübt - bringt einen weiter.

Kommunikation

Flache Hierarchien sorgen für schnelle, transparente und qualitativ hochwertige Informationen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte, die innerhalb der Teams verteilt werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferd. Haecker durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ferd. Haecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferd. Haecker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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