Familienunternehmen / Mittelständler
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Konzernstruktur, persönliche Athmosphäre, viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifender Blick fehlt oft
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut abteilungsintern, zwischen den Abteilung mitunter Zielkonflikte. Direkte Vorgesetzte loben und kritisieren eher dosiert.
Kommunikation
Einmal im Monat informiert die GF über die aktuellen Projekte und die Unternehmensentwicklung. Bleibt aber nur an der Oberfläche. Interessante Infos kommen eher über persönliche Kommunikation mit Kollegen oder direkte Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfestellung bei größerem Arbeitsumfang ist fast selbstverständlich. Guter interner Zusammenhalt, zum Teil auch gemeinsame private Aktivitäten. Ausnahmen wie in jeder Gruppe natürlcih auch vorhanden.
Work-Life-Balance
Habe noch nie Überstunden "verordnet" bekommen. Arbeit muss halt erledigt werden, Überstundenausgleich über Freizeit wird dann aber auch gewährt. Urlaubsregelung sehr frei.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen hinter den MA, gutes Verhältnis zwischen Führungskräften und MA. Ziele sind realistisch. Bei Entscheidungen werden MA-Meinungen eingeholt, zum Teil aber auch vom obersten Management über die Köpfe hinweg getroffen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag, kein Ferienlager. Hoher Wiederholfaktor bei oprativen Tätigkeiten. Bei Eigeninitiative erfolgt jedoch auch Unterstützung der Vorgesetzten bzgl. interessanter Neuaufgaben.
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung ok. Ergonomie (Tische) top, Klima könnte besser ausgesteuert sein. Großraumbüro dank ausreichender Größe ok, Lärmpegel passt. Im Bereich Pausenanlagen wird aktuell einiges verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich (Großhandel) nicht mit Industrie vergleichbar. Stark von individueller Verhandlungsposition abhängig (kein Tarif). Sozialleistungen monetär schmal, aber einige immaterielle Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine zielgeführte Personalentwicklung. Bei persönlichem Einsatz erfolgt allerdings auch Anerkennung (finanziell und durch mehr Verantwortung). Weiterbildung eher sparsam, aber zielgerichtet und eher individuell.