5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter- Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten, hilfsbereiten Kollegen.
Kollegenzusammenhalt.
Sehr Flache Hierarchie.
Immer offen für Neues.
Keine Schichtarbeit. (Nur Frühschicht)
Homeoffice auf eigenen Wunsch.
Flexible Arbeitszeiten.
Fast keine oder sehr, sehr selten Überstunden.
Sonderzahlungen.
Regelmäßige Betriebsfeste.
Keine Wochenendarbeit.
Hunde im Büro erlaubt.
Eigene Parkplätze im abgesperrten Gelände.
Getränke (u.a. auch Energydrinks / 3 Geschmäcker) und sogar Kaffee gratis.
Klasse Vorgesetztenverhalten- weil ehrlich und fair.
Fast wöchentliche Giveaways.
Gleichberechtigung (ganz gleich ob m/w/d/x).
Man darf sich einbringen (ist sogar gewollt).
Neues wird ausdiskutiert, ausprobiert und dann auch umgesetzt.
Ein traditionelles (über 150 Jahre) Unternehmen, dass Neues umsetzt.
Es wird nicht alles und bei jedem tot-gespart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein bisschen mehr Jugendquote wäre gut.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Werbung. (für Sachen die man auch selber privat benutzen kann. z. B. Alltagsgegenstände)
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Miteinander. Es wird Leistung gezeigt, und genau soviel gelacht. Da macht es Spaß zu arbeiten.
und man freut sich auf ........ Endlich Montag
Die, die bis jetzt eine schlechte Bewertung geschrieben haben, sind nicht mehr im Unternehmen, denn Ja........ auch hier muss man arbeiten und man kann nicht im schlaf sein Geld verdienen. Wenn man hier seine Leistung bringt, hat man einen gesicherten Job mit vielen Vorteilen, der Spaß macht.
Image
Gesundes- und Führendes Unternehmen für Nahrungs- und Genussmittel. Was will man mehr
Work-Life-Balance
Fast keine Überstunden (sehr sehr wenig), Keine Schichtarbeit, Urlaub wann man will.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, Support in jeder Abteilung. Sogar im Lager. Langjährige Kollegen, die einem NICHT das Leben schwer machen. Man wird so akzeptiert wie man ist.
Kompetenzen werden schnell erkannt und in die richte Stelle besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich geht immer ein bisschen mehr Gehalt :-),
aber sehr pünktliche Lohnüberweisung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sommer-Weihnachtsfeste, Bonuszahlungen und regelmäßig zwischendurch kleine Giveaways für die Gute Laune und WICHTIG: Man muss nicht um Urlaub betteln. Sogar Hunde im Büro erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Leasing Firmenfahrräder, über wenig Papier bis über sogar einen eigenen Zuckerfreien Energydrink.... u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
Egal welche Abteilung, es ist wie eine Große Familie. Für mich der wichtigste Punkt für eine Arbeitsstelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie Jung oder Alt. Der Respekt ist da.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit Unterstützung, es wird einem überall geholfen. Sehr respektvoller Umgang mit neuen Kollegen. (Noch nie bessere Kollegen und Vorgesetzte gehabt.)
Arbeitsbedingungen
Auf den Weg in die Zukunft wird jetzt alles mehr und mehr in die Richtung Digital und Gute Laune (= zufriedene Mitarbeiter = besseres Wohlfühlen = gesteigerte Arbeitsleistung) gesetzt. -
Zeigt Klasse für ein dieses Traditionsunternehmen.
Kommunikation
Leider noch zu viel Telefonate und noch zu wenig Digital. Dafür Kurze Wege und sehr schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Alles sehr umfangreich in einem Einfachem System. Viele Firmen sollten sich davon eine Scheibe abscheiden.
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Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Nachhaltigkeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger laissez faire, mehr Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Der Mensch zählt nicht. Nur Tradition.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird nur auf das Notwendige geachtet.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesagt und nicht Getan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wirbt mit Nachhaltigkeit. Wie wäre es, seinen Kunden als auch den Mitarbeitern Verlässlichkeit zu den versprochenen Leistungen einzuhalten.
Ich empfehle mit Ehrlichkeit, weniger Sprunghaftigkeit und mehr Loyalität zu handeln. Einfach glaubwürdig sein und bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Möchte man dazu gehören, sollte man den langjährig Beschäftigten nach dem Mund reden, keine eigene Persönlichkeit zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Leider gibt sich das Familienunternehmen keine Mühe nach Individualität zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Langjährigen sind ein eingeschworenes Team. Nicht dazu zugehören ist spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Laissez faire: Die Verantwortlichen scheuen die Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter werden dahin gesetzt wo Platz ist. Hauptsache kein langjähriger Mitarbeiter muss einen Kompromiss wagen.
Kommunikation
Offenkundig wird miteinander gesprochen. Die Inhalte sind gefiltert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist großzügig im Anfangsgehalt und freien Tagen. Nachverhandeln gibt`s nicht.
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung greift in andere über. Daher erhält jeder, den es interessiert einen umfangreichen Spielraum und somit Aktionsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
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Solides Unternehmen mit einigen Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Lockere Arbeit (Kaum Überwachung und man macht sich nicht kaputt.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Das Mobbing innerhalb der Firma loswerden.
Bessere Wahrnehmung der Arbeitnehmer und deren Bedürfnisse.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing stand bei einigen an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Frauen werden fürs Lager oder als LKW Fahrer gar nicht eigestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gut geführte Firma, macht Spaß mit all verschiedenen Menschen, die doch wissen was wann und wo zu machen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Honnorirt Leistung und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oldschool manchmal, bereit sein für Neues...
Verbesserungsvorschläge
Bißchen moderner in gewisse Dinge....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferdinand Kreutzer-Sabamühle durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ferdinand Kreutzer-Sabamühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferdinand Kreutzer-Sabamühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.