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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ferienzentrum Schloss Dankern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferienzentrum Schloss Dankern
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ferienzentrum Schloss Dankern
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin unglaublich glücklich, ein Teil von Schloss Dankern zu sein! ❤️

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich hier einfach rundum wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist toll, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super und auch die Vorgesetzten sind immer freundlich, hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Besonders schön finde ich, dass kein Tag wie der andere ist. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man lernt ständig etwas Neues dazu und bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Ich fühle mich wertgeschätzt, gut aufgehoben und bin wirklich dankbar, Teil dieses tollen Teams zu sein. Für mich ist Schloss Dankern nicht einfach nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort, an dem ich mich wohlfühle und gerne meine Zeit verbringe.
Ich liebe meinen Job und kann Schloss Dankern als Arbeitgeber von Herzen weiterempfehlen!

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing ist ein ganz großes Thema.
Und das auch von Führungskräfte.
Es gibt manche Kollegen die vergewissen Menschen Angst haben wenn sie kommen.
Da man sie nicht respektvoll behandelt, aber im schreien ein Weltmeister ist.
Ändere den, das stimmt, das ist toll. Man sagt, sie bedenken, ohne die Angestellten läuft der Betrieb nicht.
Und dementsprechend beihandle ich mein Personal vernünftig

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit schreien kommt man nicht weiter auch wenn man es denkt.
Und das als Führungskraft.
Es gibt keinen respektvollen Umgang.
Einige Führungskräfte haben einen unmöglichen Umgangston.
Man sollte immer bedenken. Man ist ein Mensch. Und man hat Respektvoll behandelt zu werden.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War vor Jahren richtig gut. Mittlerweile seit ein paar Jahren nicht mehr

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an wo man arbeitet.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu kann man sich besser nicht äußern.