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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut aber es geht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes familiäres Arbeitsklima
Image
Das interne Image muss gestärkt werden. Es wird schlechter geredet als es ist.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit möglich.
Bei familiären Engpässen jedoch tolerant.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für interne Zwecke werden angeboten und gefördert.
Sonstige Weiterbildung müssen allerdings auf eigene Kosten finanziert werden, auch wenn sie dem Unternehmen zugute kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlungen, Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Man könnte jedoch einige Steuervorteile nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig.
Kleinteile werden immer noch in Plastiktütchen verpackt - hier gibt es sicherlich Alternativen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen supi.
Ost/West Beziehung ist jedoch verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht Respekt gegenüber allen Altersstufen.
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung der MA ausgeschlossen.
Entscheidung steht zwischen Firmeninhaber und GF.
Kommunikation eher einseitig, man kommt kaum zu Wort.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik und Arbeitsmaterialien.
Man hat immer ein offenes Ohr für Neuerungen.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation, sehr verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, da immer Kunden und Geschäftsorientierte Lösungen geschaffen werden müssen.
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