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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fernwind Expeditionen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fernwind Expeditionen
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fernwind Expeditionen
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Flache Hierarchien, man wird immer wahr genommen

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man nimmt aufeinander Rücksicht und macht auch gerne was in der Freizeit mit den Kollegen.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Eine Kommunikation auf Augenhöhe.

5,0
KommunikationFührungskraft

Man kann über alles reden. Es gibt keine Barrieren.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenintiative

5,0
Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein echtes Team!

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