Keine Strukturen keine Linie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feroment in Buseck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind wie eine Familie, man muss Lob und Kritik annehmen.
Leider beides nie gehört.
Jede Medaille hat 2 Seiten.
An der Menschenführung muss man Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gewisse Mitarbeiter haben Narrenfreiheit und nutzen das auch gnadenlos aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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