Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ferring Arzneimittel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft wird zu spät über Veränderungen mitgeteilt oder man vor vollendete Tatsachen gestellt. Für einige Gute Mitarbeiter schon ein Kündigungsgrund gewesen.
Der ist sehr gut, aber meist in den Hierarchie Ebenen.
Es wird zuviel auf die Basis heruntergebrochen, Verantwortungen überlagern sich unnatürlich, Mitarbeiter werden nicht geschützt.
Abwechslung und Optimierungen treiben die Entwicklung voran
Generell darf man zufrieden sein, das Gehalt ist dem Tarif angeglichen, leider gibt es Differenzen zwischen Mitarbeitern die nicht fachlich Begründbar sind.