kununu Score: 3.4Recommendation: 64%
Breakdown
75 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
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Guter Arbeitgeber mit dem Potential noch besser zu werden
EmployeeWorked at Ferring GmbH in Kiel, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Rahmenbedingungen zur Arbeitszeit, Hansefit, BAV, Gehalt mitsamt Boni, gute Fehlerkultur, die Leistungsbereitschaft des Kollegiums, Wertschätzung und Verhalten im Kollegium. Außerdem bemüht sich Ferring darin, sich ständig zu verbessern.
What I dislike about the employer
Ferring fehlt es meiner Meinung nach an Organisationsstruktur standortübergreifend. Zudem ist aus meiner Sicht die Abteilung HR zu dünn besetzt. Hier liegen Aufgaben zu lange herum, was dann Prozesse verlangsamt. Das Thema Zeitmanagement ist schwierig. Oft werden und müssen mehrere Aufgaben zeitgleich erledigt (werden), was natürlich Einfluss auf die Qualität hat. Es gibt zeitgleich mehrere Prio 1 Themen/Aufgaben. Zu viele (Regel)Termine. Ich habe nicht das Gefühl, genügend Zeit für meine ganzen Aufgaben zu haben und ihnen in der Qualität gerecht zu werden, in der es gut wäre. Vielen Kollegen geht es genauso. Oft wird hier keine Erholungspause gemacht oder die Aufgaben in Überstunden erledigt. Hier würde mehr Personal helfen.
Suggestions for improvement
Es gibt eindeutig zu viele (Regel)termine. Aufgaben werden zu häufig zwischen Tür und Angel übertragen. Es fehlt bei einigen Abteilungen das Fingerspitzengefühl und know-how, wer wofür verantwortlich ist und welcher Informationsfluss erforderlich bei der Zusammenarbeit. Mehr Personal einstellen.
Working atmosphere
Hängt wahrscheinlich auch vom Team ab, ich habe es insgesamt als gut und wertschätzend wahrgenommen.
Image
Aus meiner Wahrnehmung sehr gut
Work-Life Balance
Relativ gut möglich. Theoretisch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, praktisch Regeltermine ab 8:30 Uhr und Feierabend vor 16 Uhr schwierig.
Career/Professional development
Viele interne Schulungen werden angeboten, bei der Teilnahme an externen Schulungen wird derzeit gespart, hier wurde mir bisher nichts genehmigt (kein Budget).
Salary/Social benefits
Für die Pharmabranche gut, je nach Position geht es sicherlich auch besser. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und leistungsabhängigen Bonus gibt es, ich bin zufrieden.
Collegiality
In meiner Abteilung sehr gut.
Leadership behavior
Bei mir (sehr) gut.
Communication
Hier ist Luft nach oben. Der Informationsfluss zwischen versch. Schnittstellen und Abteilungen sollte besser laufen.
Interesting tasks
Ich habe hier die Möglichkeit viel in Sachen Technik, Produktion und Betriebswirtschaft dazu zu lernen.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wieso einfach wenn es auch kompliziert geht.
EmployeeWorked at Ferring GmbH in Kiel, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Es gibt Gehalt
What I dislike about the employer
Die Organisation ist furchtbar
Ein Wunder das das Unternehmen bisher wirtschaftlich arbeiten konnte.
Suggestions for improvement
Weniger manuelle Prozesse
Einheitliche Systeme
Weniger Excel Tabellen
Weniger micro Managing
Fairere Bezahlung
Working atmosphere
Kommt auf Abteilung und Team an
Image
Viel besser als es ist
Career/Professional development
Weiterbildung die was bringt ist nicht möglich bei aktueller Arbeitslast
Salary/Social benefits
Viele Extras werden einem gestrichen.
Collegiality
Kommt auch auf das Team an
Meist aber sehr gut, es sitzen alle im selben Boot.
Interaction with older colleagues
Relativ gut
Übwrbezahlte Dinosaurier die nix gebacken bekommen werden mitgeschlurrt
Leadership behavior
Durchwachsen
Beste und schlechteste Führungskraft die ich je erlebt habe im gleichen Unternehmen
Communication
Man versucht den Eindruck zu erwecken offen zu kommunizieren
Equality
Leute mit Familie und Frauen in teilzeit werden definitiv benachteiligt.
Interesting tasks
Eher nicht
Für alle interessanten notwendigen Aufgaben werden keine Ressourcen zur Verfügung gestellt
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Toller Werkstudentenjob
Working StudentWorked in Logistics / Materials management at Ferring in Kiel, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Kostenloses Mittagessen für Studenten - Mega
Salary/Social benefits
Ohne Abschluss bekommt man als Student E1, das ist ein super Gehalt.
Leider steigert sich dieses weder mit der Erfahrung, noch mit einem Abschluss. Als Masterstudent bekommt man das gleiche Geld.
Insgesamt trotzdem gut bezahlt.
Interesting tasks
So wie bei der Bewerbung besprochen- alles alles top
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bewertung Ferring Kiel
Former EmployeeWorked in Production at Ferring in Kiel, Schleswig-Holstein until 2023.
What I like about the employer
Gehalt, aber geht auch besser
What I dislike about the employer
Kommunikation und Durcheinander
Suggestions for improvement
Bei allen Punkten gibt es einiges zu verbessern, bessere Planungen in den meisten Sachen und Umgang
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Beratungsresistente Vorgesetzte, die sich über Experten hinwegsetzen und deren Fürsorgepflicht nicht nachkommen.
Former EmployeeDid no longer work in Design at Ferring GmbH in Kiel, Schleswig-Holstein at the time of review.
Working atmosphere
Direkte Kollegen sind aufgeschlossen
Work-Life Balance
Home Office und keine Aufgaben
Collegiality
Einige Kollegen sind teamfähig
Leadership behavior
Fürsorge nicht vorhanden auch nach Arbeitsunfall
Communication
Keine mit Substanz
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Zu viel auf einmal wollen und dann auch noch parallel dazu Einsparungen machen
EmployeeWorked at Ferring GmbH in Kiel, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Gute Bezahlung, super Kollegen. Eigentlich eine Firma mit viel Potenzial. Interessante Produkte.
What I dislike about the employer
Viel zu hohe Arbeitsbelastung durch veraltete Prozesse und Systeme. Aussitzen vom Missständen bis es eskaliert. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Überstunden sind selbstverständlich und mit einkalkuliert. Auf der einen Seite wird Geld rausgeschmissen und auf der anderen willkürlich mit dem Rotstift gearbeitet.
Suggestions for improvement
Auf die Mitarbeiter hören, die kennen die Probleme, dafür braucht man keine teuren Consultants. Das Geld kann man besser in die Lösungen investieren. Fangt endlich an modern zu werden und zu Automatisieren. Dann braucht man auch nicht ständig neues Personal für manuelle Prozesse und Excelverwaltung. So kann sich das derzeitige Personal wieder auf seine eigentlichen Aufgaben konzentrieren. Arbeitet an einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Auch bei unbequemen Meinungen mal hinhören, denn hier steckt meist das Verbesserungspotential. Und schöne und saubere Arbeitsplätze halten nicht vom Arbeiten ab, sondern fördern ein konzentriertes Arbeiten. Man darf sich am Arbeitsplatz auch gerne wohlfühlen. Momentan wird aber eher am Gegenteil gearbeitet. People come first - mal auf die Mitarbeiter anwenden.
Working atmosphere
War mal gut, inzwischen alle total überlastet und genervt
Image
Auf dem Weg nach unten.
Work-Life Balance
Hat man größtenteils selbst in der Hand. Wer Lust auf Burn out hat, kommt hier aber auf seine Kosten.
Career/Professional development
Weiterentwicklung spielt theoretisch eine grosse Rolle, jedoch praktisch hat man gar keine Zeit für neue und interessante Aufgaben. Es gibt viel digitales Schulungsmaterial, jedoch fehlt die Zeit. Externe Schulungen sind aus Kostengründen nicht drin. Ein Aufstieg, bei dem man in eine höhere Gehaltsklasse kommt, ist zudem nicht erwünscht.
Salary/Social benefits
Insgesamt sehr gut. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und leistungsabhängiger Bonus.
Environmental and social responsibility
Findet nur auf dem Papier statt. Da ist noch viel Platz nach oben.
Collegiality
Hängt natürlich von der Abteilung ab, aber insgesamt sehr gut.
Interaction with older colleagues
Man kriegt ab einen bestimmten Alter zusätzliche freie Tage. Aber man muss auf sich selbst aufpassen, um nicht völlig überlastet zu werden im Alter.
Leadership behavior
Sehr unterschiedlich. Man hat aber das Gefühl, dass Probleme nur geschönt nach oben weitergeleitet werden.
Working conditions
Schmuddelig Büros und Räumlichkeiten, laute Umgebung, zu wenig Sitzplätze, ständig nicht funktionierende IT Systemen (kaputtgespart und zu viel Outsourcing). Und wenn ihr wollt, dass wir vor Irt sind, brauchen wir ausreichend Arbeitsplätze und auch Parkplätze.
Communication
Schon immer ein großes Problem. Dadurch viel unnötige Arbeit und mühseliges Zusammensuchen von wichtigen Informationen.
Interesting tasks
Sicherlich auch sehr abteilungsabhängig. Jedoch fehlen funktionierende Systeme und Automationen und so verbringt man viel Zeit mit Organisation über zig Exceltabellen und damit auf langsame und nicht funktionierende Systeme zu warten. Zu viel manuelle und stumpfe Aufgaben, die automatisch ablaufen könnten. Das frustriert.
Equality
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Ferring
EmployeeWorked in Administration at Ferring GmbH in Kiel, Schleswig-Holstein at the time of review.
Suggestions for improvement
Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Working atmosphere
Kaum bis gar keine Strukturen
Image
Im Umfeld nicht gut
Work-Life Balance
10h Regel gilt fest, Pflichten müssen trotzdem erfüllt werden
Career/Professional development
Keine Zeit!
Salary/Social benefits
Gehalt als Kompensation, für fehlende Strukturen
Environmental and social responsibility
Schlecht
Collegiality
Super
Leadership behavior
Super, ist bemüht und kämpft selbst
Working conditions
Kein schöner Ort zum Arbeiten
Communication
Ganz schlecht
Interesting tasks
So wie es rein kommt
Interaction with older colleagues
Equality
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Teilweise inkompetente Führungskräfte
EmployeeWorked at Ferring GmbH in Kiel, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Benefits
What I dislike about the employer
Zum Teil inkompetente Führungskräfte. Schlechter Mitarbeiterumgang
Suggestions for improvement
Die Ferring Philosophie leben! Wertschätzung, Respekt sollte selbstverständlich sein. Mitarbeiter stärken. Mobbing ahnden.
Leadership behavior
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Führungstraft übernimmt keine Verantwortung.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
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Nicht empfehlenswert
Former EmployeeWorked in Production at Ferring in Kiel, Schleswig-Holstein until 2022.
What I like about the employer
Beim Verlassen der Firma wurde ich gefragt, aufgrund welcher Umstände ich meine Entscheidung getroffen habe. Ich habe das Gefühl Ferring hat eine ambitionierte Fehlerkultur, jedoch oft nicht die richtigen Ansätze oder das freie Budget um die Missstände zu beseitigen
Suggestions for improvement
Hohe Fluktuation in der Abteilung als das späte Warnzeichen wahrnehmen welches es ist und bei zusätzlichen Aufgaben zusätzliches Personal einstellen. -Nicht jedoch die zusätzlichen Aufgaben auf bestehendes Personal umverteilen
Working atmosphere
Je nach Abteilung oft ein sehr pessimistisches Mindset oder ein erzwungen, gestelltes positives Mindset seitens der Führungskraft
Work-Life Balance
Dank Hansefit und Kantinen-Essen etwas mehr Life aber ansonsten ein sehr auszehrender Arbeitsplatz
Salary/Social benefits
Als ungelernte Kraft ein gutes Gehalt in der Position als Operator. Für gelernte oder studierte Fachkräfte leider vergleichsweise wenig. Die Pharmabranche hat deutlich bessere Gehälter zu bieten
Collegiality
Ich persönlich wurde positiv aufgenommen, jedoch gab es innerhalb des Teams Grüppchenbildung und Auseinandersetzungen
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen genießen Vorteile wie freie Tage und Anpassung ihres Schichtplans gemäß ihren Lebensumständen
Leadership behavior
Innerhalb der Zeit bei Ferring habe ich in der Abteilung doppelt so viele Vorgesetzte kommen und gehen sehen wie Jahre in denen ich angestellt war
Working conditions
Durch Zeitdruck und sozialen Druck kommt man mehr mit krebserregenden und gesundheitsschädigenden Chemikalien in Berührung als man eigentlich sollte. Pausenzeiten konnten aufgrund des eng getakteten Verfahrensprozesses oft nicht eingehalten werden
Communication
Es hat selten an der Kommunikation seitens der Führungskräfte gemangelt. In Schichtübergabemeetings waren die Führungskräfte meistens anwesend und teilten Neuigkeiten mit. In heißen Phasen waren diese jedoch zeitlich so eingebunden, dass dies nicht gewährleistet werden konnte.
Interesting tasks
Absolut interessante Aufgaben. Es werden Feingefühl, Konzentration, Lernfähigkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit gefordert. Jeder ist abwechselnd für unterschiedliche Bereiche und Aufgaben zuständig.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Equality
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Multiple Review
Katastrophale Führungskräfte
EmployeeWorked at Ferring in Kiel, Schleswig-Holstein at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Suggestions for improvement
Alle Führungskräfte entlassen und fähige, kompetente einstellen.
Image
War früher besser.
Career/Professional development
Kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden. Trotz interner Bewertungen und Fähigkeiten wird die Position an externe vergeben.
Salary/Social benefits
In den meisten Positionen ist das Gehalt gut
Leadership behavior
Unfähig und komplett ahnungslos
Working conditions
Teilweise kleine Büros mit bis zu 7 Personen belegt.
Communication
Kaum Kommunikation zwischen den Bereichen.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 78 experiences of current and former employees, Ferring is rated an average of 3.4 out of 5. This score is below the average for the Pharmaceuticals & Biotech sector (3.5 points). 50% of the evaluators would recommend Ferring as an employer.
- Based on 78 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Salary/Social benefits and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 78 ratings, employees think Ferring can improve as an employer in the area of Communication.