Bad leadership - nice colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No leadership, nor people culture. Toxic work environment. C-Level Buddies.
Verbesserungsvorschläge
Vision without empathy is not leadership, it’s chaos. The current C-level management lacks the emotional and strategic depth required to lead effectively. The team continues to bear the weight of a toxic culture driven by unchecked ego.
Arbeitsatmosphäre
Toxic management
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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