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Ferroelectric 
Memory 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ferroelectric Memory die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferroelectric Memory
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ferroelectric Memory
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

positiv und fokussiert

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparent und offen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer viel zu tun, aber die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist fair und nachvollziehbar, kleine Abstriche gibt es immer

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast immer spannende Aufgaben

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

A great team that couldn’t be more diverse – and that’s exactly what makes everyday work so dynamic and interesting.