Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FERTIG Motors die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterste Schublade... Vorgesetzte sind Pathologisch Verlogen sagst du wie man etwas besser machen kann haben sie eine andere Idee oder erzählen etwas würde nicht gehen obwohl es geht!. Krankhaft verlogen
Lauter Toxische Narzistisch geprägte Menschen kennen gerlernt!. Gut gibt auch andere sicher, ich rede nur von mir!. Kann nicht sagen von 150 Mitarbeitern alle sind so, die die ich kennen gelernt habe manipulativ bis zum geht nicht mehr...
Echt gut gemacht muss man die Firma loben was nicht alles angeboten wird Jobrad, kostenloser Kaffe, kostenloses Obst da kann man nichts sagen
Auch der Grund warum ich so über die Firma rede, Eigentlich hätte ich da drin was zu sagen haben müssen!. Weil Vorgesetzte ja Personaleinsatz falsch planen ich wäre zum Chef gegangen hätte die Motoren getaucht dort eine Halle gebaut unser Chef will sie lackieren Leute dauernd krank weil zu wenig in ihrem Bereich!. Kommen vor lauter Stress mit der Arbeit nicht hinterher!. Aber so ist das wenn Innovation nur deswegen ausgebremst wird weil sie aus deinem Mund kommt nicht aus ihrem... Schlimmer Konkurrenzkampf... Du hast Vorgesetzte die dir was beibringen das du dann kannst, das können sie auch wieder nicht ertragen wie du es machst ist falsch!. Die Wahrheit was hier abgeht man muss sie erleben... teilweise wirst du gemobbed nur weil du was kannst und damit deinem Vorgesetzen die Show klaust!. Geht mal rein macht mal nen Verbesserungsvorschlag wo die Firma groß mit wirbt macht das mal egal wie Sinnstiftend das ist was ihr sagt, die kommen auf irgendwas warum das was ihr sagt nicht geht nicht stimmt einfach nur krank... du sollst durch deren Verhalten als Untertan gehalten werden... Halt typisch Narzistisch verlogen Wahrheit verdrehen Täuschen erlebst du alles hier das ist meine Meinung
Sehr monoton machst fast jeden tag das gleiche du baust im Akkord Elektromotoren aber richtiger Akkord ist das hier zwar sind die Motoren oft unterschiedlich aber irgendwo ist es sehr oft das gleiche
Schreierei den ganzen Tag von Vorgesetzten die Streitsüchtig sind, Besserwisser aber nichts Besser können