Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I really like the work environment and the tasks we carried out, a good balance between challenges to help me grow and time to deepen the acquired knowledge. The founders of Dein Kinderwunsch foster a culture of open feedback and friendly atmosphere in which it’s pleasant to work. Moreover, such office culture nurtures a great team that ultimately leads to great results.
I’d like to add that the founders were always there to support and guide me, but at the same time they give me space to try out new ideas by my own and, also, learn from mistakes.
Since Dein-Kinderwunsch is still an early stage start-up it doesn’t have structured processes and defined roles yet. This can cause some uncertainty at the beginning but at the same time it gives a lot of freedom to personal initiatives and proactive individuals can leave their marks in a growing company.
I recommend this company very much on the back of a very stimulating and pleasant work environment.
Young founders and workforce. Relaxed yet effective work environment.
Co-founders are very well regarded in the Berlin start-up scene as such the company and its employees enjoy a good image.
Organisation is very effective as such employees accomplish a lot in a short time frame therefore there is no need too long hours.
Thanks to the founders' active guidance, employee's learning curves are very steep. Moreover given the company is still in a start-up phase and grows very fast it is possible for employee to increase their scopes and take on additional responsibilities.
Employees are very close to one another as founders make sure to regularly organise team events such as lunchs or dinners.
Founders are very down to earth and respectful of their employees' work. Moreover they make sure employees grow within their respective areas of competence.
We work from a very nice coworking space along with other startups.
Good processes were put in place which fostered a very collaborative work culture.
Very diverse workforce both in terms of gender and background resulting in a very pleasant working environment.
Founders go out of their ways to make sure our work is interesting and stimulating. They take a lot of time out of their schedule to mentor and grow their employees.
Das Rundum-Paket: Top Arbeitsklima und interessanter Aufgabenbereich - man kommt sehr gerne zur Arbeit!!
Tatsächlich nüscht!
Da in Start Ups viele Ideen zusammen laufen, ist es denke ich immer notwendig, dass die einzelnen Bereiche sich sehr gut vernetzen.
Das Betriebsklima ist wirklich äußerst angenehm. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr motiviert und produktiv. Gut gelebte Feedbackkultur - das Aussprechen von Lob und Anerkennung gehört dazu!
Das gute Firmenimage spiegelt sich in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und in einer sehr ehrlichen und effektiven Zusammenarbeit wieder!
Homeoffice ist möglich und neben dem doch eher straffen Arbeitspensum bleibt trotzdem Zeit für regelmäßigen Austauch und kleine Pläuschchen :-).
Auch auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen!
Auf jeden Fall gegeben. In den regelmäßigen Feedbackgesprächen hat man immer die Möglichkeit anzusprechen, in welchen Feldern man sich gerne weiterentwickeln möchte.
Es gibt immer Luft nach oben.. :-) Aber sicherlich besser als in vielen anderen Start Ups!
Die Kollegen unterstützen und motivieren sich gegenseitig. Man zieht an einem Strang!
Zur Zeit sind wir eher ein jüngeres Team. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass ältere Kollegen nicht geschätzt und gehalten werden würden!
Die Gründer sind sehr engagiert und fleißig. Man merkt, dass beide für Dein Kinderwunsch brennen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und man wird sehr gleichwertig behandelt.
Charmantes Büroloft mit vielen kreativen Arbeitsplätzen :-). Sehr angenehme (leise) Geräuschkulisse, Kaffee und Wasser sind allzeit griffbereit.
Definitiv eine offene Kommunikationskultur, jeder kann sich einbringen! Transparenz und Wertschätzung sind fest im Arbeitsalltag integriert. Wichtige Themen werden immer schnellstmöglichst besprochen.
Überhaupt nichts auszusetzen! Wir sind ein Team!
Die Thematik liegt mir sehr am Herzen und ich finde das Themenfeld sehr spannend!
Neben meinen grundlegenden Aufgaben habe ich auch die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen, wenn es die Zeit zulässt.
Starkes Gründerteam. Autonomie. Flexibilität. Unzählige Möglichkeiten der professionellen & persönlichen Weiterbildung. Mentorship & personal Coaching. Ambioniert & Zielorientierte Unternehmenskultur.
Leichte Ineffizient & Kommunikatonslücken am Anfang.
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre etwas effizienter zu arbeiten. (meiner Meinung nach)
Bestes Team, mit dem ich jemals zusammengearbeitet habe. Viel Flexibilität, Autonomie und herausfordernde Arbeit. Als Student der Oxford University war es für mich extremst überraschend solche extrem fähige & motivierte Leute zu treffen.
Die "No Bullshit" Policy führte dazu, das wir alle ehrlich miteinander umgegangen sind. Das Unternehmen wurde auch nie (intern) besser dargestellt als es war. Außerdem gab es immer volle Transparenz über Entwicklungen im Unternehmen, da ich auf Anfrage Einblicke in die Tätigkeitsfelder der Gründer bekommen habe.
Das Gründerteam hat mir so gut wie möglich geholfen mich in Berlin wohl zu fühlen- Ob ich nun irgendwelche erfolgreichen Unternehmer treffen wollte, feiern gehen oder mich einfach nur ausruhen wollte. Es war auch in Ordnung, wenn ich von Zuhause aus arbeiten wollte. Ich durfte außerdem zu McKinsey & Google für Workshops nach London fliegen, und das während meines Praktikums. Alles war flexibel, solange ich meine Aufgaben erledigt habe.
Auf Umwelt & Klimaschutz wurde nach meines Wissensstandes voll geachtet.
Ich habe in 6 Wochen bei Dein Kinderwunsch mehr gelernt als in 2 Jahren an der Oxford University als Jurastudent. Ich werde deswegen im Sommer zurückkommen, weil ich wirklich glaube, dass mein Praktikum bei Dein Kinderwunsch die beste Möglichkeit ist (und war) mich weiterzubilden.
Das Team hat sich sehr gut verstanden und wirkliche "Probleme" gab es keine. Ich könnte mir vorstellen, dass die beiden schon sehr bald eins der geilsten Unternehmen in Deutschland aufbauen.
Einer der Gründer hat ein extrem starkes Profil (Harvard Business School, BCG, ehemaliger Geschäftsführer in einem anderen Top Tier Start-Up). Dies hat sich in seinen ausgeprägten Menschenkenntnissen und Führungsverhalten widergespiegelt. Auf meine vielen Bedürfnisse, zum Beispiel in verschiedenen Bereichen des Unternehmens mitzuarbeiten, wurde immer eingegangen.
Weil wir erstmals ein Team von 2 Leuten waren, haben wir von der Factory Berlin aus gearbeitet. Die Factory ist ein Co-Working Place, in dem verschiedenste Freelancer, Unternehmer & Corporates arbeiten. Es wurde manchmal etwas laut in der Factory, aber sonst alles super (Deswegen nur 4-Sterne).
Es gab leichte Schwierigkeiten in der Kommunikation, was zu ineffizienten Momenten geführt hatte. Größtenteils war es aber auch meine Schuld. Highlight für mich war wie "No Bullshit" Unternehmenskultur. Es wurden Resultate belohnt, anstatt irgendwelche Stunden abarbeiten zu müssen. Außerdem haben wir uns gegenseitig immer ehrliches Feedback gegeben, wodurch ich mich schnell weiterentwickeln konnte.
Zwar war das monetäre Gehalt an sich nicht so hoch, dafür habe ich aber unzählige Möglichkeiten der weiterbilden im Gegenzug erhalten, welche für mich unbezahlbar waren.
Ich wurde nicht wie ein typischer "Praktikant" behandelt, sondern habe mich als gleichwertiges Mitglied des Unternehmens gefühlt. Auf meine Vorschläge wurde eingegangen und einige wurden letztendlich sogar umgesetzt.
Am ersten Arbeitstag habe ich als "Scout" eine Veranstaltung besucht und mit Wettbewerbern gesprochen, um Daten zu sammeln. Dann habe ich im Bereich Sales, Operations, Marketing, Customer Relations & more mitgearbeitet. Das alles in 6 Wochen. WOW.