Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fertilly die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und transparente verbale und schriftliche Kommunikation. Entscheidungen werden schnell getroffen.
Die Atmosphäre ist professionell was mir gefällt. Man hat nicht das Gefühl ständig seine Freizeit mit seinen Kollegen verbringen zu müssen wie es bei vielen anderen Firmen der Fall ist.
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance gut. In einem Start-Up gibt es natürlich immer einiges zu tun, weshalb es auch Mal zu mehr Arbeitsstunden kommen kann.
Ziele werde ambitioniert und klar kommuniziert. Mitarbeiter werden in Entscheidung, sofern es sinnvoll ist eingebunden.
Definitiv! Eigentlich gibt es jeden Tag etwas neues was man erlebt und wo man Einblicke bekommt.
Sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen, mitreißendem Teamgeist und guter Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich in dem Arbeitsumfeld sehr wohl.