Hier bei 10XCRM, eine Marke von der Fesma Solutions GmbH, herrscht absoluter Startup-Vibe!
Arbeitsatmosphäre
Startup Vibe, kurze Kommunikationswege und High-Speed Entwicklung im Unternehmen. Die wenigsten können sich nach drei bis sechs Monaten wiedererkennen (positv).
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Jedes Startup hat mit Herausforderungen zu kämpfen, umso schöner zu hören, dass unsere Kunden vor allem unseren schnellen und lösungsorientierten Support so sehr schätzen.
Work-Life-Balance
Startup bedeutet einfach Gas geben, Erfolge erzielen und mit dem Unternehmen und persönlich zu wachsen. Vor allem bei den Führungspositionen wird die Extrameile gegangen (auch wenn es nicht gefordert oder erwartet wird)
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich ausgezahlt. Gehälter stehen immer im Verhältnis zur Leistung. Hier müssen nicht nur Mitarbeiter auf die Geschäftsführung zugehen für eine Gehaltserhöhung. Die GF kommt auch diesbezüglich auf Mitarbeiter zu.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben eine Mission im Blick, für die alle arbeiten. Daher wird das übergeordnete Ziel in den Vordergrund gestellt und auch mal Dinge erledigt, auf die man eigentlich keine Lust hat oder die nicht zu 100% in die eigene Abteilung fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ergebnisse stehen im Vordergrund, unabhängig von Alter, Geschlecht etc.
Dementsprechend zu 100% gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Mo als GF steht für alle als Mentor zur Verfügung, sodass sich alle Mitarbeiter auch persönlich weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Top Apple Ausstattung. Hier wird an Equipment nicht gespart.
Kommunikation
Schnell, direkt und über kurze Wege. Sowohl positves Feedback wie auch Kritik. Denn das Unternehmen kann nur durch "zu bewältigende Probleme" wachsen.
Gleichberechtigung
Ergebnisse stehen im Vordergrund, unabhängig von Alter, Geschlecht etc.
Dementsprechend zu 100% gegeben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Probleme, Herausforderungen, die gelöst werden müssen. Langweilig wird es nie ;)