Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fesma Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und ehrliche Kommunikation wird hier praktiziert.
Sehr gut. Jeder schätzt die Arbeit des Anderen. Dazu sind wir zusammen auf vielen Events und machen zusammen workations im Ausland in luxuriösen Villen.
Offen gesprochen ist die Work Life Balance nicht optimal aktuell. Wir sind ein Startup und dort wird auch mal länger gearbeitet, um das Unternehmen maximal voran zu pushen. Einer der bitteren Nebeneffekte für großen Erfolg. Man weiß aber, dass es kein Dauerzustand sein wird.
Radikale Ehrlichkeit & persönliches Wachstum wird hier so stark gefördert, dass man sich nach 6 Monaten kaum wieder erkennt (positiv).
Man kommt hier gern ins Büro und möchte am Abend teilweise gar nicht mehr gehen, weil wir als Team den Abend ausklingen lassen und zielgerichtete Gespräche führen
Die Atmosphäre ist super angenehm! Kein Egoismus, sondern Jeder will sich persönlich entwickeln.