Arbeitgeber mit Ecken und Kanten, der trotzdem zuverlässig und krisensicher agiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber,
Pünktliche Bezahlung, Bezahlung und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstrategie übergeordneter Vorgesetzter.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrategie überdenken, Weiterbildung fördern, individuelle Lösungen für Mitarbeiter ermöglichen, Beteiligung an KITA-Kosten, Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter Schaffen
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr auf Quantität ausgerichtet, sodass man sich kleineren Problemen nur noch selten annehmen kann.
Image
Hat leider in den vergangenen Jahren gelitten.
Auf den Social-Media-Zug ist man erst sehr spät aufgesprungen.
Verbesserungsvorschläge zur Image-Verbesserung wurden bisher nicht angenommen.
Work-Life-Balance
Das Schichtsystem empfinde ich als gut planbar und relativ familienfreundlich, sofern man auf 2 Wochenenden verzichten kann/möchte.
In meiner Abteilung gibt es keine Probleme mit der Urlaubsplanung oder kurzfristigen Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrfacher Bekundungen an Interesse zur Weiterentwicklung, wurden keine Möglichkeiten geschaffen. Nimmt man die Weiterbildung selbst in die Hand, wird man leider auch nicht wirklich unterstützt oder gefördert.
Gehalt/Benefits
Lokal betrachtet gibt es hier nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Schichtintern funktioniert das super.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsbezogen gibt's es bei mir nichts auszusetzen.
Übergeordnete Vorgesetzte nutzen ein sehr altmodisches Konzept. (leider auch häufig stimmungsabhängig)
Arbeitsbedingungen
Man versucht alle Probleme in den Griff zu bekommen, auch wenn manchmal etwas Zeit in Anspruch nimmt.
Moderner Maschinenpark und an allen notwendigen Stationen sind m.E. Hilfsmittel nutzbar.
Kommunikation
Kommunikation ist häufig mangelhaft. Oftmals liegt es an mangelnden Informationsfluss und kurzfristigen Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben über den Tellerrand hinaus sind leider selten.