Ein guter flexibler Arbeitgeber, sofern der Vorgesetzte stimmt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilitär in der Arbeitszeitgestaltung, Gehalt, Benefits
Verbesserungsvorschläge
Schichtmodell überdenken und Mitarbeiter einbeziehen. Schulungssystem reformieren.
Arbeitsatmosphäre
Zuckerbrot und Peitsche geben sich hier die Hand
Work-Life-Balance
Urlaubsgewährung und Rücksichtnahme auf Familien gibt es, aber nicht in allen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und schulung wird leider ganz klein geschrieben.
Gehalt/Benefits
Top gehalt für die Arbeit die verrichtet wird. hier muss man sich wirklich nicht kaputtarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen untereinander halten oft zusammen. seperate Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise schlecht informiert, wollen keine Entscheidungen treffen oder Verantwortung übernehmen. Angestellte werden nicht miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Schichtbetrieb ist schon lästig, aber in der Branche normal, das muss man wissen. Wochenendarbeit ist aber schon eher Familienunfreundlich.
Kommunikation
außer einer Betriebsversammlung halb- oder nur jährlich gibt es keine Kommunikation an das Ameisenvolk unterhalb der Führungsebene.