2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für zwei relativ große Feuerwachen, ziemlich freundlich und gemütlich.
Work-Life-Balance
Zu lange Schichten für zu viele Einsätze und dazwischen zu wenig Zeit um die Arbeitsfreien Tage wirklich genießen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den typischen ein- bis zwei Kollegen die man nicht mag, ist das Kollegium echt toll.
Vorgesetztenverhalten
Absolut großartige Vorgesetzte! Immer fair, immer offen für Kritik und absolut motivierend!
Arbeitsbedingungen
Eine gut konzipierte Klimatisierungsmöglichkeit ist absolut unabdingbar! In den Sommern ist es viel zu warm durch aufgeheizte Räume und Flure und im Winter wegen überheizen und nicht entlüften.
Kommunikation
Typisch Behörde, ein wenig langsam aber dennoch meistens vollständig.
Interessante Aufgaben
Naturgemäß absolut unbeeinflussbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung ...(?)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt "immer".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, den Umgang des Personalamtes mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Freiwillige soziale Leistungen
Ein auf den Mitarbeiter ausgerichtetes Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
Nette akollegen, aber die permanente Mangelverwaltung macht das Klima schwierig. Hinzu kommt manche fragwürdige Grundsatzentscheidung
Image
Beamtenstatus
Work-Life-Balance
Schichtdienst mit viel Potenzial für Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Programme der Stadt werden angeboten, die Karriere ist begrenzt durch Laufbahnvorgaben und einem "engen" Stellenplan
Gehalt/Benefits
Niedrige Gehälter ... insbesonders in Hessen.... Sozialleistungen immer nur dann, wenn der Druck extrem wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört zu den Grundaufgaben
Kollegenzusammenhalt
Zumindest im Bereich des Einsatzdienstes ein toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Älter werden ist keine Leistung aber niemand wird deswegen ernsthaft "gemobbt"
Vorgesetztenverhalten
Permanente Überlastung, da durch entstehen auch Fehler oder mangelnde Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne Gebäude, aber auch viele Mängel
Kommunikation
Viele Sitzungen und Besprechungen, es wird versucht die Kommunikation zu verbessern
Gleichberechtigung
Wird genau darauf geachtet, ist strikt institutionalisiert
Interessante Aufgaben
Einsatzdienst und Innendienst bieten interessante Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Feuerwehr kassel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Feuerwehr kassel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.