Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FeuTec Nord die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Missfallen ist es ein schreckliches Arbeitsumfeld. Mobbing mit eingeschlossen.
Als ich endlich mal Urlaub genommen hatte musste ich diesen verschieben um die Kinderbetreuung der Chefin zu regeln. Aus dem familiären Job ist eine Verpflichtung geworden, über eigene Grenzen hinweg
Man wird gezielt gegeneinander aufgehetzt und riskiert seine eigene Position wenn man etwas sagt.
Nach dem angekündigten Arzttermin und meiner Krankschreibung wurde mir der Schlüssel abgenommen und eine unrechtmäßige Kündigung in die Hand gedrückt. Die wurde zurückgezogen, aber erst nach eigenen Einschreiten eines Anwalts. In der Zeit wurde das Gehalt nicht gezahlt. Sprich ich war über 1-2Monate komplett mittellos. Beim Amt hätte die Kündigung eine Sperre nach sich gezogen. Bösartig.
Beim Mitarbeitergespräch ist der Chef so laut und aggressiv geworden, dass ich dissoziiert habe. Seitdem übrigens nicht mehr, ist kein Alltag für mich.
noch schlechter