Projektingenieur im Bereich Batterieentwicklung. Standort Berlin für 1 Jahr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikations- und Arbeitskultur. Ich hatte immer das Gefühl Probleme und Wünsche ansprechen zu können und ein offenes Ohr zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch verbessert werden. So könnte vorhandenes Wissen besser genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeit im Team immer sehr genossen. Es herrscht ein kameradschaftliches und faires Miteinander, bei dem sich alle gegenseitig unterstützen.
Image
Das Image ist gut, wobei keine Übermäßig große Identifizierung mit der Firma wahrgenommen werden kann
Work-Life-Balance
Der Urlaub soll am Anfang des Jahres einmal grob geplant werden, kann aber jederzeit angepasst werden. Auch das Auf- und Abbauen von Überstunden ist abhängig vom Arbeitsaufkommen relativ flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden proaktiv angeboten, zusätzlich ist es auch möglich selbst passende Weiterbildungen auszuwählen, sofern sie Sinnvoll sind
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung aber nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist Fortschritt erkennbar. Immerhin wird mittlerweile der Müll getrennt und es gibt auch in Braunschweig vegane Alternativen für den Kaffee. Ein besonders ausgeprägtes Umweltbewusstsein ist aber nicht wahrzunehmen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrscht ein enger Austausch mit guter Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist nach meinem Empfinden gut durchmischt, wobei sich die verschiedenen Projekte dabei teilweise stark unterscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikationen mit allen Vorgesetzten. Alle Verantwortlichen sind Ansprech- und Hilfsbereit. Getroffene Entscheidungen werden klar kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es in Berlin keine verstellbaren Tische und das Büro ist allgemein etwas spärlich ausgerüstet. Daran wird allerdings gearbeitet
Kommunikation
Die Information der Mitarbeitenden ist gut. Es wird in regelmäßigen Quartalsrunden die Entwicklung des Unternehmens sowie Änderungen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligungen aktiv mitbekommen, kann es allerdings als Mann auch nur bedingt einschätzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gemischt. Interessantere und herausfordernde Tätigkeiten wechseln sich ab mit teilweise etwas stumpfer Zuarbeit.