2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Titel der Ausbild ist das wichtigste. Kaum Perspektiven zur Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Wasser in Darmstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Potential des Produktens nicht erkannt wird und die internen Prozesse nicht funktionieren bzw. schlecht sind.
Verbesserungsvorschläge
Ernst gemeinte Mitarbeitergespräche führen.
Image
Da Führungskreis keinen Bezug zu den Produkten hat und Entscheidungen anhand von zahlen gemacht werden, hat man kaum noch zufriedene Kunden und Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Im Bereich Technik/Service ist nahezu jede Tätigkeit mit Reisebereitschaft verbunden, da jeder Bereich zum ausbessern von Personalmangel in der Inbetriebnahme genutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Abteilung Technik/Service ist eine Sackgasse. Das KnowHow eines Mitarbeiters ist zu wertvoll um es in einer anderen Abteilung zu verlieren. Dort werden dann lieber externe Eingestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird anhand des Titels orientiert und nicht an Wissen und Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett und Hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinen Bezug zu den Produkten, daher kaum Unterstützung bei der Arbeit und keine Vorbildfunktion bei der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Firmen Laptops sind Ok. Man hat in der Regel zwei Monitore zum Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das Geschaftsfeld „Motoren Prüfstände“ ist durchweg interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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No Way!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FEV STS durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FEV STS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.