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Fey 
Druckluft 
GmbH 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fey Druckluft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fey Druckluft
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fey Druckluft
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat eine bestimmte Person schlechte Laune bzw ist anwesend, herrscht automatisch schlechte Stimmung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird ganz groß geschrieben......, wen die Mitarbeiter sich trauen würde nachzufragen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Leute
Technisch und Menschlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist man mehr als eine Personalnummer. Eine sehr angenehme Arbeitsumgebung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander und man kann sich auf seine Kollegen verlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein fairer Umgang ist hier die Regel.

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