2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job bei FFAIR Reisen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre. Ich bin noch nicht sehr lange bei FFAIR Reisen, fühle mich aber sehr wohl hier. Ich durfte schon auf drei Dienstreisen (2x Polen und 1x Tschechien) um die, von uns angebotenen Hotels kennenzulernen. Somit ist die Beratung gleich viel leichter und angenehmer.
Die Schichten werden mit der Büroleitung immer abgesprochen und an die Bedürfnisse der Kollegen angepasst. Überstunden werden abgebummelt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Gemeinsame Firmen-Events mit allen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair ist in diesem Unternehmen wenig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten und wenig Gehalt. Schlechte Arbeitsatmosphäre, insbesondere zwischen den Teams. Unfaire Bezahlung. Mobbing was bereits im Management beginnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten fair und gleich behandelt werden, anstatt extremer Ungleichheiten. Und statt den Großteil der Mitarbeiter zu demotivieren in dem immer nur das Management in den Himmel gehoben wird und der Rest schlecht gemacht wird, sollte man die Mitarbeiter motivieren. Zudem muss weniger hinter dem Rücken geredet werden. Insbesondere die Geschäftsführung muss aufhören über die Mitarbeiter herzuziehen und sie gegenseitig aufzuhetzen durch Intrigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FFAIR Reisen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FFAIR Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.