Unfaire Behandlung / schlechte Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Den Mitarbeitern vertrauen und nicht immer gegen sie arbeiten! Absprachen einhalten!!
Arbeitsatmosphäre
Das einzig Positive waren die Kollegen, die immer zusammengehalten haben und füreinander eingestanden sind. Es wird ständig Druck aufgebaut. Absprachen werden nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Sehr schwierig! Es wird ein solcher Druck aufgebaut, dass man oft mit einem schlechten Gefühl nach Hause geht. Sachlich und konstruktiv wird nicht diskutiert. Meist passiert dies nur auf persönlicher/beleidigender Ebene. Auf Dauer fällt es schwer diese Dinge nicht mit nach Hause zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive sind die Kollegen, die sich gegenseitig helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen war immer respektvoll und kollegial!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinerlei Mitarbeiterführung oder strukturierte Abläufe. Dies wird dann häufig zum Problem und wenn man es anspricht hat man danach meist selbst ein Problem. Deshalb wird meistens weg geschaut, damit man nicht zum Opfer wird.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Absprachen sind schnell vergessen, sind ungültig und nichtig.
Gleichberechtigung
Zwei Klassen Gesellschaft!
Gleichberechtigung gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meist interessant und abwechslungsreich.