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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompotentes sehr gepflegtes, nettes
und gleichzeitig Verantwortung vermittelndes, sicheres Auftreten.
ein expandierendes Unternehmen, mit flachen Hierarchien, kurze Kommunikationswege
es ist wirklich angenehm gewesen, sehr wechselseitig ich habe viel für mich persönlich gelernt vielen Dank.
Unterstützung von anderen Mitarbeitern und Angestellten sind jederzeit vorhanden - der der Personalverantwortlich ist hat sich bewährt
sehr modern und technisch versiert, tolle positive Entwicklung in der Welt in der IT.
Hier wird optimiert.
Wohlbefinden ist gut, Vorgesetzte & Arbeitskollegen sind gut, Atmosphäre ist top!
flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Auffälligkeiten
Manchmal stockt der Informationsfluss etwas. Es wäre toll wenn ab und zu Meetings für alle Mitarbeiter stattfinden um alle Mitarbeiter auf einen Informationsstand zu bringen.
Ein wenig die Kommunikation aber man Personal technisch aufgestockt und ansonsten fragt man selbst mal nach wenn man etwas wissen will :-)
Unehrlichkeit und Intrigen, wenn man seinen Mitarbeitern deswegen nicht mal mehr in die Augen schauen kann.
Strukturen und Prozesse wurden erst am Ende meiner Zeit so etwas deutlicher und aufgesetzt!
Verbesserungsvorschläge
Dazu habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Sollte die Aufgaben in den einzelnen Fachbereichen erledigen und entscheiden lassen, anstatt alles selbst machen und entscheiden zu wollen. Sich selber um wesentlicheres kümmern was die Firma voran bringen kann anstatt still zu stehen. Mitarbeiterführung auch den einzelnen Abteilungsleitern überlassen und Personalangelegenheiten seinem Assistenten überlassen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Den Mitarbeitern vertrauen und nicht immer gegen sie arbeiten! Absprachen einhalten!!
mehr Tagungen sollten stattfinden, jeder sollte mehr in Produktentwicklung eingebunden werden
Schulungen gibt es immer wieder, jedoch externe Weiterbildungen wären klasse gewesen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von FFB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hilfsbereit bei Fragen auch bei privaten Anliegen. Kommunikation auf anständigem Niveau.
Der Umgang unter den Kollegen war immer respektvoll und kollegial!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keinerlei Möglichkeiten!
Keinerlei Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FFB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet FFB besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FFB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FFB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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