Mitarbeiterführung ohne Respekt und ohne Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und Intrigen, wenn man seinen Mitarbeitern deswegen nicht mal mehr in die Augen schauen kann.
Verbesserungsvorschläge
Sollte die Aufgaben in den einzelnen Fachbereichen erledigen und entscheiden lassen, anstatt alles selbst machen und entscheiden zu wollen. Sich selber um wesentlicheres kümmern was die Firma voran bringen kann anstatt still zu stehen. Mitarbeiterführung auch den einzelnen Abteilungsleitern überlassen und Personalangelegenheiten seinem Assistenten überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst vom Vorgesetzten aufgrund seiner schlechten Laune grundlos runtergemacht zu werden. Reine Schikane von Mitarbeitern nach Lust und Laune vom Vorgesetzten.
Image
Das Image als Arbeitgeber . Hier geht es nicht um die Produkte.
Work-Life-Balance
Da keine Überstunden gewünscht sind kann man mit pünktlichem Feierabend rechnen
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste was im großen und ganzen hier passt
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Heute alles gut und morgen ist man grundlos der Prellbock an dem die schlechten Launen oder falschen Entscheidungen ausgelassen werden. So was hat kein einziger Mitarbeiter verdient. Absolut unmenschlich. Sachlich unbegründete Vorwürfe total haltlos. Hier wird versucht den Mitarbeiter psychisch einzuschüchtern.
Kommunikation
Zufällig oder gar nicht, selbst wenn es den zugeteilten Aufgabenbereich betroffen hat. Und was heute gut und richtig ist kann morgen schon wieder falsch sein und das ohne Info.
Interessante Aufgaben
Aufgaben selber wären toll...