24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außendienstmitarbeiter tolle langjährige Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFB Gebrüder Holzinger Handelskontor GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung von anderen Mitarbeitern und Angestellten sind jederzeit vorhanden - der der Personalverantwortlich ist hat sich bewährt
Verbesserungsvorschläge
mehr Tagungen sollten stattfinden, jeder sollte mehr in Produktentwicklung eingebunden werden
Image
alte jedoch keine verbrannte Marke - alles sauber im Fokus!
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsleiter hatte Unterstützung angeboten, jedoch kam aber keine!
Wöchentliches Meeting war am Freitag mit einem Telefonat in 2 min erledigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungstechnisch sehr gut, Führungstechnisch etwas wechselreich jedoch waren die 10 Jahre erfolgreich für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFB Gebrüder Holzinger Handelskontor GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein expandierendes Unternehmen, mit flachen Hierarchien, kurze Kommunikationswege
es ist wirklich angenehm gewesen, sehr wechselseitig ich habe viel für mich persönlich gelernt vielen Dank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen und Prozesse wurden erst am Ende meiner Zeit so etwas deutlicher und aufgesetzt!
Verbesserungsvorschläge
Schulungen gibt es immer wieder, jedoch externe Weiterbildungen wären klasse gewesen!
Arbeitsatmosphäre
super geile Kollegen, Jung und Alt, hilfsbereich - ich danke euch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr vielfältig und kreativ, hier kann man sich austoben!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FFB Gebrüder Holzinger Handelskontor GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Konditionellen Rahmenbedingungen könnten besser sein!
Verbesserungsvorschläge
keine Emotionen in die Arbeit mitnehmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma FFB in Neu-Ulm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FFB Gebrüder Holzinger Handelskontor GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, sehr schöne und moderne Büroeinrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal stockt der Informationsfluss etwas. Es wäre toll wenn ab und zu Meetings für alle Mitarbeiter stattfinden um alle Mitarbeiter auf einen Informationsstand zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr interne Schulungen stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaire Behandlung / schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FFB Gebrüder Holzinger Handelskontor GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Den Mitarbeitern vertrauen und nicht immer gegen sie arbeiten! Absprachen einhalten!!
Arbeitsatmosphäre
Das einzig Positive waren die Kollegen, die immer zusammengehalten haben und füreinander eingestanden sind. Es wird ständig Druck aufgebaut. Absprachen werden nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Sehr schwierig! Es wird ein solcher Druck aufgebaut, dass man oft mit einem schlechten Gefühl nach Hause geht. Sachlich und konstruktiv wird nicht diskutiert. Meist passiert dies nur auf persönlicher/beleidigender Ebene. Auf Dauer fällt es schwer diese Dinge nicht mit nach Hause zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive sind die Kollegen, die sich gegenseitig helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen war immer respektvoll und kollegial!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinerlei Mitarbeiterführung oder strukturierte Abläufe. Dies wird dann häufig zum Problem und wenn man es anspricht hat man danach meist selbst ein Problem. Deshalb wird meistens weg geschaut, damit man nicht zum Opfer wird.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Absprachen sind schnell vergessen, sind ungültig und nichtig.
Gleichberechtigung
Zwei Klassen Gesellschaft!
Gleichberechtigung gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meist interessant und abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Chaos und schlechte Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFB Gebrüder Holzinger Handelskontor GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Kommunikation
Hier findet leider keine statt. Nur nachträglich werden Neuigkeiten die den Arbeitsbereich betreffen mitgeteilt, wenn man es nicht aus Zufallfrüger erfährt
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Zusammenarbeit! Menschlicher Chef!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFB GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFB GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr abwechslungsreich und hilfreich für seine eigene persönliche Entwicklung. Direkter Kontakt zum GF!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei FFB Gebrüder Holzinger Handelskontor GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter & technisch moderner Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FFB Gebrüder Holzinger Handelskontor GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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