9 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kompotentes sehr gepflegtes, nettes
und gleichzeitig Verantwortung vermittelndes, sicheres Auftreten.
Keine Auffälligkeiten
Dazu habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Manche Unzufriedene gibt es überall.
Ich fühle mich in Sozialer Hinsicht fair
behandeld.
Ich habe mich diesbezüglich nicht informiert und kann hierzu keine Beurteilung verfassen.
Als Nebenverdienst zufriedenstellend.
Lohn mehr als pünktlich und entsprechend den Vereinbarungen
auf dem Konto mit Lohnzettel.
Die Sicherheit für Beförderung und Sauberkeit was Beförderungs Personal betrifft ist vorbildlich.
Die Fahrzeuge werden durch die hauseigene Werkstatt gewartet und können vom Fahrer durch Vertraglich gebundene Waschanlagen kostenfrei gewaschen werden.
Das man die Innenreinigung selbst gerne übernimmt tut diesen sauberen Gesamteindruck abrunden.
Da macht es Spaß wenn man sich mit solch gepflegten Fahrzeugen auf der Straße mit einer Vielzahl freundlich winkenden Kollegen, die ebenfalls Aufschrift FfB tragen, begegnet.
Hilfsbereit bei Fragen auch bei privaten Anliegen. Kommunikation auf anständigem Niveau.
Immer ein offenes Ohr auch unter "Hochspannung ". Respektvoller Umgang !!
Unehrlichkeit und Intrigen, wenn man seinen Mitarbeitern deswegen nicht mal mehr in die Augen schauen kann.
Sollte die Aufgaben in den einzelnen Fachbereichen erledigen und entscheiden lassen, anstatt alles selbst machen und entscheiden zu wollen. Sich selber um wesentlicheres kümmern was die Firma voran bringen kann anstatt still zu stehen. Mitarbeiterführung auch den einzelnen Abteilungsleitern überlassen und Personalangelegenheiten seinem Assistenten überlassen.
Ständige Angst vom Vorgesetzten aufgrund seiner schlechten Laune grundlos runtergemacht zu werden. Reine Schikane von Mitarbeitern nach Lust und Laune vom Vorgesetzten.
Das Image als Arbeitgeber . Hier geht es nicht um die Produkte.
Da keine Überstunden gewünscht sind kann man mit pünktlichem Feierabend rechnen
Das einzigste was im großen und ganzen hier passt
Geht gar nicht. Heute alles gut und morgen ist man grundlos der Prellbock an dem die schlechten Launen oder falschen Entscheidungen ausgelassen werden. So was hat kein einziger Mitarbeiter verdient. Absolut unmenschlich. Sachlich unbegründete Vorwürfe total haltlos. Hier wird versucht den Mitarbeiter psychisch einzuschüchtern.
Zufällig oder gar nicht, selbst wenn es den zugeteilten Aufgabenbereich betroffen hat. Und was heute gut und richtig ist kann morgen schon wieder falsch sein und das ohne Info.
Aufgaben selber wären toll...
den Zusammenhalt & die gemeinsamen Projekte
mehr Events (Kundenevents, oder Mitarbeiterevents)
Wohlbefinden ist gut, Vorgesetzte & Arbeitskollegen sind gut, Atmosphäre ist top!
flexible Arbeitszeiten
Fokus für Projekte
es wird nur leider nicht nach Außen getragen
es wird nur leider nicht nach Außen getragen
Unterstützung von anderen Mitarbeitern und Angestellten sind jederzeit vorhanden - der der Personalverantwortlich ist hat sich bewährt
mehr Tagungen sollten stattfinden, jeder sollte mehr in Produktentwicklung eingebunden werden
alte jedoch keine verbrannte Marke - alles sauber im Fokus!
Vertriebsleiter hatte Unterstützung angeboten, jedoch kam aber keine!
Wöchentliches Meeting war am Freitag mit einem Telefonat in 2 min erledigt.
ein expandierendes Unternehmen, mit flachen Hierarchien, kurze Kommunikationswege
es ist wirklich angenehm gewesen, sehr wechselseitig ich habe viel für mich persönlich gelernt vielen Dank.
Strukturen und Prozesse wurden erst am Ende meiner Zeit so etwas deutlicher und aufgesetzt!
Schulungen gibt es immer wieder, jedoch externe Weiterbildungen wären klasse gewesen!
super geile Kollegen, Jung und Alt, hilfsbereich - ich danke euch
die Konditionellen Rahmenbedingungen könnten besser sein!
keine Emotionen in die Arbeit mitnehmen!
Angenehmes Arbeitsklima, sehr schöne und moderne Büroeinrichtung
Manchmal stockt der Informationsfluss etwas. Es wäre toll wenn ab und zu Meetings für alle Mitarbeiter stattfinden um alle Mitarbeiter auf einen Informationsstand zu bringen.
Es sollten mehr interne Schulungen stattfinden
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Den Mitarbeitern vertrauen und nicht immer gegen sie arbeiten! Absprachen einhalten!!
Das einzig Positive waren die Kollegen, die immer zusammengehalten haben und füreinander eingestanden sind. Es wird ständig Druck aufgebaut. Absprachen werden nicht eingehalten.
Sehr schwierig! Es wird ein solcher Druck aufgebaut, dass man oft mit einem schlechten Gefühl nach Hause geht. Sachlich und konstruktiv wird nicht diskutiert. Meist passiert dies nur auf persönlicher/beleidigender Ebene. Auf Dauer fällt es schwer diese Dinge nicht mit nach Hause zu nehmen.
Keinerlei Möglichkeiten!
Das einzig positive sind die Kollegen, die sich gegenseitig helfen.
Der Umgang unter den Kollegen war immer respektvoll und kollegial!
Es gibt keinerlei Mitarbeiterführung oder strukturierte Abläufe. Dies wird dann häufig zum Problem und wenn man es anspricht hat man danach meist selbst ein Problem. Deshalb wird meistens weg geschaut, damit man nicht zum Opfer wird.
Nicht vorhanden. Absprachen sind schnell vergessen, sind ungültig und nichtig.
Zwei Klassen Gesellschaft!
Gleichberechtigung gibt es nicht!
Die Aufgaben waren meist interessant und abwechslungsreich.