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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FFFrische Center höchner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt drauf an! Wenn man weiß mit wem man kommunizieren muss > alles SUPER!!! Bei manchen (wenigen) Kollegen weiß ich vorher, dass ich nichts Fragen brauche, da die Laune, Stimmung etc. wieder mal grundlos mieß ist
Die meisten halten zusammen:) = großteil des teams!
Ausnahmen gibt es halt auch..
Geschäftsleitung sehr nett!! Marktleiterin auch !! Marktleiter - NOGO, ultra launisch - geht garnicht - meckert oft - Man sollte als Vorgesetzter mal neutral die Dinge betrachten!
Ich hatte größtenteils sehr nett Kollegen. Das ein oder andere schwarze Schaf gabs allerdings auch. Das waren immer die selben Personen, die quer geschossen haben.
Einige Abteilungsleiter/innen können einfach NICHT mit Menschen umgehen, da wird schneller gemeckert als gelobt!