2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber arbeitslos, als hier zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission, Frauen finanziell zu stärken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikationsfähigkeit im Management, keine Fehlerkultur, toxisches Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in das Unternehmen und die MitarbeiterInnen sind dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Purpose, der leider im Start-up nicht gelebt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht zu empfehlen. Negativ zu erwähnen ist, dass am Ende aus persönlichen Gründen kein Gehalt gezahlt wurde und dieses vor Gericht eingeklagt werden musste.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist zentral gelegen, aber in einem unsauberen Zustand. Mitarbeitende mussten mehrmals selbst Schimmel entfernen oder das Büro fegen... Das Team hat toll zusammengehalten, sobald die Führungskraft im Büro war, wurde die Stimmung sehr angespannt und es wurde kaum noch gesprochen.
Work-Life-Balance
Für ein Start-up angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen, aber nichts umgesetzt. In Gesprächen mit Mitarbeitenden wurde alle sehr klein gehalten und schlechtes Feedback gegeben, um ein geringes Gehalt zu rechtfertigen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich gering.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hatte einen tollen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende standen unter starker Kontrolle. Es wurde freie Hand gelassen und am Ende doch alle von der Führung selbst gestaltet. Leider wurden auch Mitarbeitende gezielt gemobbt und schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn musste mit eigener Technik gearbeitet werden, ein Diensthandy wurde nicht gestellt. Das Büro war sehr unsauber.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Führungskraft war durchaus schwierig. Kontrolle, kein Vertrauen und ein sehr geringer Austausch haben die Beziehung geprägt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren zu beginn sehr spannend. Dann hat sich die Führung bei allem eingemischt und es wurde zunehmend schwerer in der Zusammenarbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FFI Female Financial Invest durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FFI Female Financial Invest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.