kununu Score: 4.2Recommendation: 90%
Breakdown
39 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
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Solides mittelständisches Unternehmen mit hohem Maß an Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum.
ManagerWorked in Administration at FFR GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Gute Leistungen und Einsatz werden wertgeschätzt. Flache Hierarchien, kurze Wege. Lässt dem Mitarbeiter viel Freiheit, seine Arbeit zu gestalten. Es zählt das Ergebnis. Förderung der Mitarbeiter über individuelle Fortbildungsmaßnahmen.
What I dislike about the employer
Die interne Kommunikation müsste sich noch verbessern.
Suggestions for improvement
Mehr Teambuilding-Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit der Bereiche.
Working atmosphere
Auf Führungskultur wird Wert gelegt. Fortbildungen und Coachings werden angeboten.
Nette Kollegen, guter, legerer Umgangston.
Image
muss noch besser werden.
Work-Life Balance
Vertrauensarbeitszeit gibt die Flexibilität, private und geschäftliche Termine in Einklang zu bringen. Es gibt Phasen, ja nach Tätigkeitsbereich, da wird auch mal mehr gearbeitet. In den ruhigeren Zeiten kann die zusätzliche Zeit wieder abgebaut werden.
Career/Professional development
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Salary/Benefits
Gute Leistungen werden honoriert. Sozialleistungen werden angeboten: Job Ticket, Sportstudio. Kantine. Gesundheitsmanagement.
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema in der Unternehmensgruppe.
Collegiality
könnte noch besser werden..
Leadership behavior
Ehrlich, transparent, fordernd und fördernd.
Working conditions
Eine Klimaanlage wäre von Vorteil. Es fehlt eine "Gemeinschaftsraum", um mal außerhalb des Büros mit Kollegen zu sprechen. Ansonsten OK.
Communication
Ist noch verbesserungswürdig. Unternehmensinfos fließen insbesondere zu den gewerblichen Mitarbeitern eher spärlich.
Equality
Hier gibt es eine gute Mischung aus Frauen und Männern über alle Ebenen hinweg.
Interesting tasks
Aufgrund des angestrebten Expansion gibt es immer wieder neue Projekte zu bearbeiten. Wachsende, abteilungsübergreifende Aufgaben machen die Arbeit vielseitig und interessant.
Interaction with older colleagues
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Ich find es gut und fühl mich wohl
ManagerWorked at FFR GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Die offene und direkte Führung.
Suggestions for improvement
Bisher hab ich keine Verbesserungsvorschläge
Working atmosphere
keine Spannung, keine falsche Charme
Work-Life Balance
Es herrscht ein großes Maß an Freiheit für diejenigen die wissen wie Sie Ihre Arbeiten machen müssen.
Leadership behavior
Ich würde auch mehr geben, wäre es möglich
Communication
Durch die wöchentlichen Sitzungen der Führungsriege, ist man immer auf dem laufenden
Interesting tasks
Vieles ist irgendwann Routine, aber neues gibt es auch ständig.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
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Das Zusammenleben mit der FFR
EmployeeWorked in Administration at FFR GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Meine Vorgesetzten :)
Suggestions for improvement
Digitalisierung in den meisten Bereichen! Das Essen in den Kantinen ist verbesserungswürdig. Altersvorsorge fehlt leider im Unternehmen.
Working atmosphere
Das Arbeitsklima ist mit den Kollegen und Arbeitgeber sehr eng verbunden. Hier macht es Spaß mit allen zu arbeiten.
Work-Life Balance
Ich kann meine Zeiten immer frei gestalten, da ausreichende Flexibilität da ist.
Collegiality
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen gestaltet sich oft sehr einfach und schnell.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten halten immer Ihr Wort und halten immer zum Team, komme was wolle. Auch bei Konflikten lässt sich eine Lösung vom Vorgesetzten finden! :)
Communication
Die Absprachen untereinander sowie mit dem AG laufen sehr gut. Hier wird einem auch zugehört.
Interesting tasks
Hier hat man immer was zu tun. Die Aufgaben sind sehr umfangreich und man trägt selbst die Verantwortung und Entscheidung über einzelne Prozesse.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
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Ein innovatives und agiles Unternehmen mit Zukunft
ManagerWorked in Administration at FFR GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Sehr hohe Sozialkompetenz. Man erwartet viel, gibt aber auch einiges. Z. B. Mitarbeiterfeste, die gut organisiert sind und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern aufzeigen.
What I dislike about the employer
Die Parkplatzsituation könnte besser sein.
Suggestions for improvement
Man sollte noch intensiver auf die gewerblichen Mitarbeiter eingehen, die täglich bei jeder Wetterlage einen super Job machen
Work-Life Balance
Saisonbedingte Spitzen mit Mehrarbeit, aber mit der Möglichkeit, diese auszugleichen.
Sehr familiengerecht
Career/Professional development
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Man muss es nur wollen.
Es wird auf gute Qualifizierungsmöglichkeiten sehr großen Wert gelegt.
Interaction with older colleagues
Ältere Mitarbeiter sind immer willkommen.
Working conditions
Man kann sich immer verbessern. Eine 100 % ige Zufriedenheit für jeden kann man sowieso nicht erreichen.
Equality
Es gibt keinerlei Vorbehalte in unserem multikulturellen Unternehmen. Jede Nationalität und Religion findet die notwendige Wertschätzung
Interesting tasks
Innovatives und kreatives Unternehmen, dass es immer wieder schafft, Alleinstellungsmerkmale zu schaffen
Working atmosphere
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Communication
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Spannendes Unternehmen. Es gibt viel zu tun.
EmployeeWorked in Administration at FFR GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Flexibler und sozialer Arbeitgeber, der sich sehr um seine Mitarbeiter kümmert.
Suggestions for improvement
Sozialkontskte könnten besser gefördert werden.
Working atmosphere
Freundliche Atmo. Gutes Teamwork. Büros könnten aufgeräumter sein. Es gibt keine Rückzugsbereiche.
Image
Die Branche ist nicht so gut angesehen. Die FFR hat aber einen guten Ruf.
Career/Professional development
Das wird hier groß geschrieben. Es gibt viele gute Förderprogramme.
Working conditions
Kann man optimieren.
Communication
Immer offene Türen bei den Vorgesetzten. Jeder ist hilfsbereit.
Interesting tasks
Ständiger Wachstums und Veränderungsprozess bringt spannende Aufgaben mit sich.
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
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Sachbearbeitung abseits der Zivilisation
Former EmployeeWorked in Finance / Controlling at FFR GmbH in Frankfurt am Main, Hessen until 2017.
What I like about the employer
- Gleitzeit-Modell
- Job-Ticket
What I dislike about the employer
- es herrscht ein Klima der Verdrossenheit
- niedriges Gehalt
- keine gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
Suggestions for improvement
- viele Prozesse vom Beginn bis zum Ende neu überdenken
- Dienstleistungen müssten optimiert werden
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Agiles Unternehmen
ManagerWorked in Administration at FFR GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Ständig am Wachsen. Ständige Optimierung. Immer im gemeinsamen Dialog um besser zu werden.
Image
Leider ist die Reinigungs- und Entsorgungsbranche nicht sehr attraktiv, dabei bietet sie sichere Arbeitsplätze und Innovationspotential.
Work-Life Balance
Auf Familien wird Rücksicht genommen. Urlaub wird immer im Team abgesprochen. Es herrscht große Fairness. Da die Dienstleistungen sehr saisonabhängig sind, gibt es allerdings sehr arbeitsreiche Monate in denen die Work-Life-Balance eher zum work als zum life ausschlägt.
Career/Professional development
Großer Fokus auf der Weiterentwicklung aller Fach- und Führungskräfte sowie der gewerblichen Mitarbeiter.
Environmental and social responsibility
Müllsparen können wir. Aber der Weg zum Papierfreien Büro und Mehrwegbechern in der Kaffemaschine ist noch weit.
Working conditions
Die Küche könnte aufgeräumter sein.
Working atmosphere
Salary/Benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Ich bin sehr zufrieden mit dem Service von FFR. Die Kommunikation war von Anfang an klar und professionell, und alle mei
EmployeeWorked in Logistics / Materials management at FFR GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Fairer Arbeitgeber , angenehmes Arbeitsklima , großzügige Arbeitszeitregelung ( Home- Office) kleines kompetenes Team
EmployeeWorked in PR / Communication at FFR Ferien-, Freizeit- und ReiseService GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Top
ManagerWorked in Administration at FFR GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.