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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein guter Arbeitgeber - hohe Fluktuation

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um, aber ein WIR die FGH gibt es nicht. Teamarbeit oder gegenseitige Unterstützung gibt es eher nicht.

Work-Life-Balance

Es gibt einen Sportbeauftragten und 1 x wöchentlich kann man, unter Anleitung, YogaÜbungen im schmutzigen, kalten, zugigen Foyer machen. Total entspannend, wenn Postbote, Kunden, Kollegen an einem Vorbeilaufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sonderzahlungen für leitende Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Getrascht wird gerne und viel. Bei Problemen lässt einen selbst der sog. "Betriebsrat" im Regen stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von 100.Angestellten.nur ca. 10 Kolleginnen und Kollegen über 50. Tarifvertrag macht ältere Kollegen teuer und wer keinen "alten" Arbeitsvertrag hat und damit eine hohe Abfindung bekäme, wird weggemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Personalführung. Mitarbeitergespräche finden so gut wie nicht statt und sind dann ein Witz.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist schlecht isoliert, große Glasfront. Zu heiß im Sommer, zu kalt im Winter. Technische Ausstattung ist gerade ausreichend. Büros oft zu klein mit 3 oder mehr besetzt. (Während Corona wurde Home Office ermöglicht)

Kommunikation

Leider kann man keine Minussterne vergeben. Wurde von der Belegschaft immer bemängelt. Keine Beteiligung an Entscheidungsfindung der GF.

Gleichberechtigung

Als Frau macht man hier keine Karriere. Wird allenfalls Abteilungsleiterin für Öffentlichkeitsarbeit oder Weiterbildung, obwohl diese Kolleginnen eigentlich Elektrotechnik studiert haben.

Interessante Aufgaben

Spezielle Arbeitsgebiete, die dem Studium entsprechen. Die wirklich Guten bleiben nicht lange, sondern wechseln zu namhaften Energiekonzernen mit besseren Karriere- und Verdienstchancen, daher hohe Fluktuation in allen Bereichen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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